転職先怪しい……

転職、難しいですよね。 はっきり言って、1年くらい在籍しないとその会社が正解だったか否か…本当にわからない。 でも、内定の返事が早かったのは トピ主様の印象が良く、会社側も他へ行かれてしまうリスクを回避するために、早く返事をしたかもしれません。 新卒採用のように何十人も何百人もいたら選考に時間はかかりますが、この時期ならそれはないでしょう。 また、事務職を希望していきなり営業に行かされるなどは最も嫌なことですよね。内定の返事まで時間があるなら質問してみるのもアリかと思います。 言い方に気をつけなくてはいけませんが…内定のお礼を言いつつ「可能性として急な営業職への異動などもあるのでしょうか」等々 転職って勇気いりますよね、面接もドキドキですよね、トピ主様は既にクリアして次に進めたのですから自信もって頑張ってくださいね。

ボーナスがなかったのは業績によって出ないことはあります。あるいはそもそもボーナスが出ない会社なら、それを確認できなかった自分の責任です。事務採用ではあったものの、事務能力に問題ありと判断されたのであれば、それはそれで一応の正当性のある異動です。パワハラに関しては不可抗力なので、辛い経験だったと思いますが、それ以外の事象からすると、そもそもホワイト企業には縁がないのでしょう。単なる巡り合わせなのかもしれませんが、それがトピ主の実力です。 今回の会社の採用面接が1回で済んだというのは、ひとまず誰でにもできる比較的簡単な仕事なのでしょう。そのレベルのポジションであれば、その会社としても2次や３次面接の労力を割くよりも、取り立ててマイナス要素が見当たらなかったトピ主にさっさと決めてしまいたいのではないでしょうか。待遇がトピ主の希望に合っているのであれば、さっさと受諾していいと思います。