仕事が遅いことの悩み

転職して約半年が過ぎた２０代後半の者です。 転職後直後の２か月ほどで先輩から指示された仕事、マニュアル通りに行った仕事について、誤った作業をしたと立て続けに怒られました。 実際は先輩の認識誤り、マニュアル自体の誤りでした。しかしマニュアルを勝手に書き換えた等と誤解され怒られました。その後すべての関連資料を確認してもらい、先輩側の事実誤認であることを理解していただきました。 しかしそういった過去があったため、先輩方からの引継ぎ作業についてはすべて、前回と異なる傾向の作業結果が出た場合は、前回との差異（データが違うのか、前提状況が違うのか、例外が生じたのか等です）を調べて上司に報告し、私の作業内容を念のため確認してもらっています。上司・先輩達からは「前回もうちの課でやった作業だから、誤りなんてない。そこまで見ないで前回通りにやればよい」と小言をいわれますが、上記の過去があるため、私の落ち度ではないことの証拠（というと大げさですが。）がないと私自身不安です。 加えて細かいところですが前回作業の誤りが見つかることもあります。例えばExcelの関数でA列を参照しないといけないのにB列を参照している、文字が途中で切れた文書を納品している、といった程度のものです。 しかしこれをやっていると逐一時間がかかってしまいます。かといって前回と傾向が異なると私が疑われます。 また上司は先輩たちを信頼していらっしゃるようです。 私が信頼されるのが一番の近道なのですが、そう簡単にはいかず、外側からは「前回と同じ作業にいちいち時間をかけている」と評価されています。 どうしたらよいか困っています。