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イジメのダシに使われたくない！どうしたらいい？
です
苦労した末にパートとして就職できましたが
虐めのダシに使われていて嫌でたまりません
けれど反論したり会社に報告したら自分がターゲット
にされて職を失いかねないので悩んで誰にも言えず
思い切って投稿してみました
大きな会社ですが全員女性パートの作業部門
私、１２時～１７時勤務
出勤するとＡさんＢさん
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小学校高学年息子 仲良しだった子からの仲間外れ。。
１年生の時からA君B君C君と仲良くしていてみなさんのおうちがNGなことから放課後や休日はいつもうちで集まって遊んでいました。A君は３年の時に引っ越してしまい、B君C君とプラス１，２名はほぼうちに入り浸ってる感じで遊んでいました。
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私が空気が読めてないのか？納得がいかない
その1時間後、今度はAさん、Bさん、Cさん、と4人で、菜の花が綺麗だったという話で盛り上がっていました。
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「幼稚園」選び…、どうかご助言ください！！！
＜Ｂ幼稚園＞
【特徴】マンモス園。良く言えばのびのび自由だが、その分カリキュラムは手が込んでいない感じ。外遊びが中心で、子どもたちは楽しそう。
【良い点】
・子どもらしく、のびのびできる雰囲気（自然と触れ合うというよりは、遊具でキャッキャ遊ぶ感じ）。子どものストレスは少なそう。
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チケットキャンセル時の手数料負担について
【その後】
イベント開催1週間前、Bさんが事前に応募していたスペシャルチケットに当選。プラチナシートに5人全員で招待される事になりました。
【問題発生】
Aさんが予約していたチケットは5枚とも無事に公式サイトでリセールで買い手がつきました。
ただ、手数料が3000円かかりました。
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新しい「小町バッグ」を作ります！ 欲しいのはどのタイプ？
【Ａ】斜め掛けショルダー 【Ｂ】トート 【Ｃ】ワンショルダー 【Ｄ】リュック
前回、皆さまからの要望が多かった「Ａ４サイズが入る」「収納力がある」「持ちやすい」という点を生かし、Ａ「斜め掛けショルダー」、Ｂ「トート」、Ｃ「ワンショルダー」、Ｄ「リュック」の４タイプに絞りました。
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私の時給より150円も高い
今回2人採用で、同時に研修スタートしたB社の派遣社員のＣさんが、私の時給より150円も高いのです。
しかもB社は私自身も登録しており、勤務実績がある会社です。
Cさんが全くの悪気なく「この金額ってどういう意味？」と契約書を見せながら聞いてきたので、Cさんの時給が見えてしまいました。
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頼みやすい人に頼む人。どうすれば良い？
私の先輩(A先輩)に営業(B営業)がどんどん仕事を持って来るそうです。A先輩としては自分の担当の仕事も多く、B営業の仕事は負担に思っているそうです。それを上司(C上司)に相談したところ、私(トピ主)にも関係がある仕事だから私にさせようと決めたらしいです。
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娘の高校選び 距離か偏差値か
４月で中学３年生になる娘の高校選びについて相談させてください。
家族の希望と、塾や先生がすすめる高校に違いがあります。
A高校 偏差値60くらいの進学校。自宅から徒歩圏内。女の子が多い。英語や国際交流に力を入れている。
B高校 偏差値70超。自転車で30分くらい。男子生徒が多い。
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ご祝儀が夫婦で2万円。。
もともと、お車代は交通費全額負担するつもりだったのもあり、予算の関係で旦那さん(B)は呼ぶつもりがなかったのですが、どうしても夫婦一緒に行きたいとの要望があり、いつもお世話になっている気持ちもこめて、Bとその友人(C&D)もまとめて4名招待させていただきました。
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