浅見帆帆子さんの本に感動し、実践しています。
私も懸賞に当たったり、すぐに情報が入ってきたりして、
プラスのパワーってすごいですよね。
そこで、少し気になることがあるのですが。
会社に「イラつく人」がいるんです。
非常識というのか、ビジネスマナー皆無の30代男性。
上司や客先に対しても失礼極まりなく、後片付けなど一切しません。
そんな人なので仕事面でも迷惑かけられっぱなしで。
それが分かってて放任している上司にもつい「イラッ」とするんですが、
そこは「期待しない」「考えてもムダ」で流せるようになりました。
けれどあまりに毎日のことなので、「この人はレベルが低いから
仕方ないよな」と、心の中で「蔑んで(?)」しまうんです。
これってマイナスのパワーになりませんか?
諸事情により、私もしくは彼が辞めることは今のところ「不可能」です。
マイナスパワーになるとしたら、
どのように気持ちを変えればいいのでしょうか。
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