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30代後半転職 パートから社員へ
パートは130万未満の採用です。
採用されるかどうかはわかりませんが、面接に行くべきか、今いるところで頑張るか悩んでいます
悩んでいるのは、もし、万が一採用されたとして、今いる環境より悪く転職した事を後悔するのではないかという事です。
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ドーハ在住の方 もしくはドーハにお詳しい方
日本価格で１３０万ほどするペンダントとピアスになります。
行く予定のヨーロッパの国（オーストリア・チェコ・ハンガリー）にはヴァンクリ―フはないので買うならドーハで街に出て買うことになります。
調べてもなかなかヒットしないのでご存知の方がいらっしゃいましたら教えて下さい。
よろしくお願い致します。
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IQが高いのに
結果IQの平均130。
凹凸がない。下位検査にはやや凹凸あり。
3年前別の医院でもIQ120。
凹凸なし。心理テストでも空気を読めて何のストレスもないと言われました。
診断するほどではないらしいです。
ですが幼い頃からとにかく目が離せません。
物をなくす壊す頻度が高すぎる。
人の物を取る。
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扶養内から外れる？
130万を超えないように3ヶ月前から調整してきたのですが、有難い事にボーナスが、前回を上回る金額でした…。
130万は超えてしまいました。
この場合は、直ちに扶養から外れなければいけないのでしょうか？
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パート130万以内の働き方
103万の壁がなくなり130万までになったんですよね？
無知でお恥ずかしいのですが・・。130万円まで扶養内で働けるのなら、稼ぎたい私には都合が良いので、パート先には130万円以内でお願いします。と伝えて働かせてもらっています。
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扶養について
105万、130万、150万の壁？という言葉が扶養について調べるとよく出てくるのですが理解ができず困っています。
それで質問なのですが…
○10月31日まで(11月10日が最後の給料)で150万円の収入を超えている場合、扶養に入ることはできないのか。
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パート収入、扶養範囲か社会保険か？
現在扶養ぎりぎりの収入（年収１３０万以内）で働いています。
将来の年金受給額を考えた場合社会保険に入ったほうが有利だと思うのですが、年金の受給額はどのくらい違うものでしょうか？？
将来の年金のことはわからないとは思いますが大体の目安が知りたいです。
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時短派遣の社会保険加入について質問です。
7月末まで年収130万円以内のパート派遣をしておりまして、そこまでの総収入が78万円程度です。
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扶養枠とは
計算したところ、年間で交通費も含め130万円超えることはないです。この場合、住民税・所得税を支払えば大丈夫ですか？
無知なもので、文章が分かりづらくてすみません。
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もっと働きたい
税制上150万円まで扶養の範囲に拡大されたようですが、130万以上超えると保険や年金は自分で払わなきゃいけなくなるんですよね。それなら、全て150万円まで扶養の範囲にしてくれるといいのに・・・
と、なんとなく考えていました。
扶養から抜けてバリバリ働けたら一番いいんですけどね。
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