パート130万以内の働き方

パート先の企業規模によって106万以内でないと社会保険に入らなければいけません。 130万以内で働ける規模の大きさですか？

毎月のお給料から何が控除されたかも解らず受給しておられるのでしょうか？ ざっくり年間２万円の税金は所得税と住民税ですね。 トピ主様のパート先が500人以下の事業所なら、130万までの所得で社会保険料は扶養者が負担します。 住民税は市によって違いますが、130万以内でトピ主様は年間２万税金を払ってるなら、ざっくり年間所得税５千円、住民税１万５千円では。 月々なら所得税400円、住民税1200。 会社に知ってる人が本当におられませんか？給与明細あるでしょうに。

・週の所定労働時間が20時間以上 ・賃金月額が88,000円以上 ・雇用期間が１年以上みこまれる ・501人以上（厚生年金の被保険者数）の従業員のいる企業 これに該当する場合は職場の社会保険に加入しなければなりませんよ。 該当するようなら106万円を越えないように計算してお勤めしましょう。

103万円の壁とか130万円の壁とか言われていますが、所得税と社会保険料の壁をごっちゃまぜにしています。 以下に簡単に説明します。 ［所得税（住民税）の壁］ 　　・100万円　　住民税の非課税限度　（給与所得控除65万円+基礎控除（住民税用）35万円） 　　　　　　　 　　本人の所得税に関するもの 　　 　　・103万円　　所得税の非課税限度　（給与所得控除65万円＋基礎控除38万円） 　　　　　　　　　本人の所得税に関するもの 　　・150万円　　配偶者特別控除が最大(38万円）受けられる限度 　　　　　　　　 　　世帯主の所得税が軽減される 　　 ｛社会保険料（健康保険、年金）の壁］ 　　・106万円　　パートの人の社会保険料免除（月額88,000円未満）ただし、時間外手当含まずに所定労働時間×所定賃金額の額 　　　　　　　　　(他にも条件あり） 　　　　　　 　　・130万円　　世帯主の健康保険（国民健康保険除く）の扶養家族の所得限度（月額108,334円未満） したがって、トピ主さんが年額130万円未満に抑える場合、住民税が年額3万円（10％）、所得税が1.35万円（5％）だけになります。 ただ、上にも記載したように2018年からは、106万円の壁が新たに出来ておりますので、これに該当しないかどうか勤務先に確認された方が良いと思います。 なお、この金額さらなる引き下げを検討しているという報道もありますのでこの先はもっと厳しくなるのかもしれません。

きちんと名前と事務所を公開した 税理士などのサイトで勉強したほうが正しい情報を得られますよ お金のことなんですから、間違った情報を手に入れたらだめでしょう。