介抱のお礼方法と菓子折3千円はケチくさい？

個人的に御礼するより、「その方にお世話になりました。感謝の気持ちをその方にお伝えくださいますか」ということで管理会社に御礼をしてはどうでしょうか？ そうすれば、こちらが名を名乗るとか突然で驚くかなとかの心配は無用ですし、お菓子もみんなで食べられるようなものにしてはいかがでしょう？ その方も介抱するのは仕事の一部で当たり前と思ってしたことでしょうし、会社にクレームではなくお礼の連絡が行くのは嬉しいことだと思いますよ。

勿論現在は体調は回復されているでしょうし、手作りでなく包装された市販品でしょうが。

管理会社に事情を伝え、会ってお礼がしたいので、こちらに来るのはいつになるのか尋ねる。 菓子折り3000円の件については、これはもう価値観の問題だから、正解はないと思う。 自分なら、3000円の菓子折りに5000円の商品券をつけるね。 やっぱり、気分が悪くなって吐いた訳だから。

ショッピングモールであれば、総合受付センターがあると思いますので、 そこで事情を話してお礼の品にお手紙を添えたものをこと付ければいいと思います。 おそらく「仕事の一環ですのでお礼は不要です」などと言われてしまうかもしれませんが、 お手紙は渡してくれるのではないでしょうか。 本人に直接渡すよりも、クライアントにあたるモールを通したほうが そのかたの評価も上がりますし、むしろいいと思います。 あと、モールですと「ご意見箱」があると思いますので、 そこにお礼の投稿をしておくとさらにいいと思います。

ご親切にアドバイスありがとうございます 自分の投稿を改めて読むと、かなり稚拙ですね やたらと質問攻めになっていて、恥ずかしいです・・・ すみません、レスを頂いてから気付いた事を書き足しますと、 小規模モールなので、総合受付や投書箱は無いのです それと郵便入れに差し入れる場合、サイズ的に大勢に配れるような大箱の菓子折は無理そうでした ですが、アドバイスいただいた通り なるべく入数多めの菓子折と商品券を用意することにします。 渡し方は・・・まだ迷います～～ 直接管理会社に送ると、商品券がうまいことその方に渡るかが心配です 会社自体への贈答品になってしまわないでしょうか？ （↑　フリーで仕事をしている為、組織の内情がわかっていなくて変なことを言っているかもしれません） hirohiroさんのおっしゃるように、 以前、大きなモールで店員さんの親切へのお礼メールを総合案内に送った際の返信では、やはりその方の評価があがったような雰囲気がこちらにも伝わったので できれば、評価が高まる伝え方も出来たらいいのですが とにかく、お世話になった分をしっかり返したいです

結局、管理会社宛に送りました。 社員の方々で分けられるような大きな菓子折と 介抱してくれた方宛に商品券です。 コメントいただいた方ありがとうございました。