保育園の入所基準を上げると何か困りますか？

レス47

（トピ主 5 ）

🙂

ひろ

2017年04月14日 22:29

子供

保育所の入所基準が緩いせいで待機児童が減らないのではないかと思っています。
育休も３年取れるような優秀な企業にお勤めの方には是非育休あけに保育園へ入れて頂き、しっかり働いていただくべきでしょう。
扶養内のパート勤務は幼稚園に入れる時期になったらなるべく幼稚園へ移って頂くようにするとバランスが取れるのではないでしょうか？
幼稚園は絶対嫌だというのならば、退職しないorその時期までにフルタイムの仕事を見つけるで良いと思います。

幼稚園が９時～延長１７時までと仮定して、一日５時間、月１００時間の勤務が数字的には可能です。実際にはもう少し長い時間預かりのある園が多いと思いますが、１００時間程度をラインとして、学生以下を除く６５歳未満の同居者全員がこれを超えなければ保育園への入所は不可としてしまえばどうだろう？と思います。
ただし、幼稚園に入れない年齢の子どもたちと、時間は短くとも幼稚園では時間が（特に朝）間に合わない方、土曜日も仕事など、どうしても仕事的に保育園でなくては無理な方のみ保育園になれば良いと思います。
これなら未満児の間はパートや時短で働き、以上児になればフルタイムで働くという働き方も出来ます。

また、正規→非正規でも勤務時間の変更が出来ない立場→非正規かつ時間の変更に融通が利く立場の順で優先順位をつけてみてはどうでしょうか？
（知人が非正規ですがが管理者の立場で休みも取りづらく、他のパートさんたちのように自由な勤務時間に出来ないと嘆いていたのを聞いたので盛り込んでみました。）

不都合な箇所があればぜひお聞かせください。様々な視点からの意見をうかがえると嬉しいです。
なるべく頂いた全てのご意見に対して返信が出来るよう心がけます。
どうぞよろしくお願いいたします。

トピ内ID：4431202072

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夏休み

メンマ

2017年04月17日 13:23

幼稚園は夏休みどうすんのかなー。夏休みやってくれる幼稚園ってウチの辺りじゃ私立でもあんまりないけど（公立は問題外で、夏休みの間に保護者全員集合の草むしりが５回くらいある）。あとウチの幼稚園は７月に入った途端に半ドン（１１時半降園）で、そっから夏休みまで延長一切無しだ。ウチは私立だから好き好んで言ってると言われたらまあそれまでだけど、公立幼稚園なんかもっと半ドンまみれで延長なくて、私立行かせるお金ない人はそこに入れるしかないんだけど… …ウチの辺り私立少なくて高くて（月四万～）、就園奨励金は雀の涙で（私らの時はゼロだったんだよ）、基本は公立全入なんだなー幼稚園は。

トピ内ID：6561840095

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都市部限定で

🙂

まうっち

2017年04月17日 13:23

ええと、都市部ではフルタイムでも入所できないというので騒動になってるんですが…。また「勤務時間の変更に融通がきかない」というのが意味不明。保育園の開所時間が基本7:00～19:00というのが一般的だと思うんですが、その時間帯内で勤務できなければ意味がないかと。親の通勤時間もお忘れなく。都市部では通勤時間1時間は普通です。ついでにいうと、幼稚園は教育機関ですから、9:00～17:00の預かりは負担では？小学生の方が時間がよほど短くなる逆転現象が発生しますけど、それはOKですか？ちなみにうちに地域だと保育園入所条件は・両親共フルタイム勤務(正社員→自宅外自営業→契約派遣→自宅自営→パートアルバイトの順でポイントが下がる)、あるいはシングル家庭・祖父母遠距離別居または同居近距離の場合は65歳以上が必須です。それでも待機児童が出ます。蛇足ですが、育休3年取れる場合はほぼ幼稚園に行くことになります。 2歳児クラスでほぼ受け入れ枠内の子供を取り切ることがほとんどですので、3歳児では新規募集はないのです。

トピ内ID：9478081047

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幼稚園は、卒業式が早く始業式が遅い

🙂

なお

2017年04月17日 13:48

幼稚園が、すべてこども園になれば待機児童も解消できると思います。幼稚園だと、やはり行事で代休が平日にあったり、保育園より融通が効かないと思います。小規模保育を増やし、3歳になったらこども園へ移行すれば、待機児童も減ると思います。

トピ内ID：4309841840

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で、

🎁

匿名

2017年04月17日 15:15

その曖昧なジャッジは誰がするんですか？まさかの自己申告？笑あるいは国がやるの？そんな暇人どこにいるのよ・・・。人間は何をしても慣れたら苦情が出るものよ。

トピ内ID：4908752900

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地域によって事情が異なるからなあ

😣

うーん

2017年04月17日 14:59

一概には決められないとは思うけど。こちらは激戦区ではなく、４月を狙えばどこかには入れる程度です。だから、パートでも無理矢理幼稚園に行ってもらう必要がない地域です。私はフル正社員で、到底幼稚園の預りでは勤務が無理だったので保育園に預けてたけど、幼稚園に預けてる友達の話を聞くと働く人には難しいと思う点が多々ありました。幼稚園の役員のあり方は小学校に近いものがありますよね。あと、夏冬春休みや振休もあるし。預りがあるといっても通常保育の方がありがたいに決まってます。あと、時間が間に合わないとか、それは就労を証明した後に変わることが可能です。また、融通が効く効かないというのは、就労証明にそんな事柄はかかれないので、融通が効かないと本人が言えばそれまで。そんな曖昧な事を審査基準には入れられないでしょう。あ、うちの地域が激戦区でないのは保育園が増えたからです。待機を減らすには結局それしかないのかな、と。そもそも義務教育じゃないので行政がどっちに行ってとか強くは介入できないですよ。

トピ内ID：7298381743

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元々それじゃ入れません

待機児の母

2017年04月17日 15:15

激戦区で待機児童になりました。すみませんが笑いました。入所基準そんなに甘くないですよ。私のケース。自営業で産休も育休もなし。夫は会社員なのでよくあるペーパー上の妻の労働者でもなく。退院した日から子どもを横において仕事。もちろん時短などないフルタイム。 2ヶ月から認可外利用。これでも0才4月で認可園に入所できませんでした。すでにこのくらい厳しいんですが。ちなみに満点ポイントでみんな並んで年収で決まったらしいです。激戦区ではそもそも夫婦でフルタイムかシングルでフルタイムの人しかいませんよ。

トピ内ID：0311075138

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納税しない扶養内パートに、納税する正社員が枠を譲れと？？

🐧

シュノサウルス

2017年04月17日 16:21

無い無い。逆に納税しない扶養内パートの方は、基本的に莫大な税金が投入される未満児保育を使わないで欲しいです。使う場合は夫の稼ぎでは生活保護の基準を下回る場合のみで。正社員より扶養内パートを優先するような自治体なら転居します。倫理観がおかしいのと、将来性が怪しいので、そこには納税しません。

トピ内ID：8678075666

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幼稚園は親の出番が多いですが

😨

おばはん

2017年04月17日 16:21

うちの近所の幼稚園は9時から14時まで。水曜日は12時までの保育です。延長保育は有料ですから、週20時間の延長保育をすると延長保育代で1人の子供につき最低でも月4万。園費を合わせたらパート収入が全て幼稚園費用で消えるか赤字ですし、お子さんが複数いたら大赤字です。パートでの赤字は、正社員での赤字とは異なります。働く意味がありません。 >未満児の間はパートや時短で働きブランクが開くと再雇用がないので、不可能です。再就職活動では就業先からは保育園確保を要求され、保育園からは就業先確保を要求されます。テレビで活躍する「ブランクがあったけど一流企業で正社員」なんて、私の周囲には一人もいません。東大卒でも物流パートです。大企業の元秘書、元経理のベテラン、皆さん子供たちや自身の年齢ではじかれています。 >管理で休みも取りづらくだから社員をやめて、子供のためにパートなのです。子育てか、仕事かを、母親だけが選択しなければならない。世の中と雇用側の認識を変えないと、無理でしょうね。子供の送迎で遅刻も当たり前、子供の行事で休んでも当たり前とされ、何も言われない国もあるのです。

トピ内ID：7692075079

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ちょっとわかる

🙂

taro

2017年04月17日 17:33

自分が正規の身分だから思うのかもしれませんが、非正規とラインがないのは少々疑問です。非正規というか、実働時間が甘いなと思ったりします。ウチの自治体は、月６４時間以上がラインです。６４÷週休二日で２０日＝３．２時間ですからね。甘いよな～～と思います…。一方で、季節労働に近い職種で、「実家で働いてる」方とかもいるので、事業主たる自分の親に、何時から何時までって書いて、って言えば、すごく過酷な労働のように見せることもできますしね。単純に時間数だけでも、問題は生じると思います。こう考えていくと、個別の事情をいちいち鑑みてはいられないよね、広めに条件を取っておこう、という結論に行き着くんですよね。

トピ内ID：4375649886

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色々な疑問

🙂

2017年04月17日 21:12

育休も３年取れるような優秀な企業～育休あけに保育園へ⇒育休明けの時期は人によって異なりますが、保育園入所はほぼ4月です。例えば10月生まれの場合、2歳半頃の4月に入所しなければ3歳を迎える10月に復職できなくなります。扶養内のパート勤務～幼稚園へ移って頂く⇒幼稚園には夏休み・冬休み・春休み等長期休暇がありますが、その期間は会社を休めと？ 100時間程度をラインとして～保育園への入所は不可⇒子供の保育を任せられない同居人(病気・けが等)がいた場合は困りますね。今も親が同居している場合保育園の入所はかなりハードルが高いと聞きますが、そうでもないのかな？幼稚園に入れない年齢の子どもたちと～間に合わない方⇒幼稚園の時間に間に合うようなフルタイムって職住が隣接している一部の方のみだと思いますが…。正規→非正規でも勤務時間の変更が出来ない立場⇒正規だろうが非正規だろうが、勤務時間なんて個人の都合で変更できない場合が殆どかと。むしろ、立場が一番低く、有給等も付与されにくいパートの方が正規・非正規管理職より休暇等が取りにくいように思います。続きます。

トピ内ID：8386752350

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色々な疑問2

🙂

2017年04月17日 21:12

とぴ主さんがどの立場の方化不明ですが、机上の空論という気がしてなりません。考え方が表面的と言うか…。私はは古い人間で、今の保育園の現状は良くわかっていない部分も多くありますが、それでもしっくりきません。元々保育園は働く親子のものではなく、ひとり親で保育園に預けざるを得ない事情がある場合のみ入る場所…と言う昔の考えが身に沁みついているからかもしれません。

トピ内ID：8386752350

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ん！ん！ん！

🐴

匿名

2017年04月18日 11:26

トピ主さんの自分の立ち位置で周囲を見ながら考えた案に脱帽しつつ気になった箇所にひとこと。人それぞれの仕事の仕方がありそれを尊重しなければ出産する女性は増えないと言うことです。育休が取れる人はいっぱいいっぱいとりと言われても使命感を持って働いている人はそんなことはしていられません。もう一つ、同居の親族が65歳未満は云々、勘弁してください！一度子供を生むとその子供の子供の世話までカウントされてしまうのですか？。（現在でも同じ地域に住んでいる祖父母がいる場合入園ポイントがマイナスですが）それでなくとも保育園のお迎え時間に親が間に合うわけもなく祖父母や人を頼んで回している人はたくさんいると思いますよ。園児1人にかかる費用の実費を支払えば入園できるシステムを導入し、本当に働きたい人は保育園に入れるようにし今まで通り保育にかける子を優先的にいれる。そんな形にしたらその間貯金を取り崩しても働きたいと思う人が働けるようになると思いませんか？

トピ内ID：7723488479

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ハードルをあげる意味が・・・

🙂

2017年04月18日 15:14

ハードルをあげる内容がよくわかりません。育休は取りたい人もいるでしょうが、私は仕事内容から考えてとりたくありませんし、待機児童対策だからという理由で勝手に育休期間を決められたくありません。幼稚園に移りたい人は、その時期になればさっさと移られます。結構いますよ。でも待機児童は減りません。うちの地域では、がっつり両親フルタイムでも入れません。祖父母がいなくても入れません。まずは生活保護世帯やひとり親世帯からです。とぴ主さんがいわれているようなことは既に行われていますし、点数化して順位をつけることもされています。毎年現況を調査もされます。保育園での保育時間もパートの人から延長がないとされています。私たちが考えられることはすべて自治体のほうでされていますよ。これ以上ハードルを上げたところで、入れる余地は全くありません。あとは出産時期の調整とかくらいでしょうか。

トピ内ID：9179032174

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別に困りはしませんが、地域差でしょうか

🐤

ぽーぽー

2017年04月18日 15:36

保育園激戦区で、うちの子は６年間、認可保育園に入れず、無認可園に通ってました。ただ、 >保育所の入所基準が緩いせいで待機児童が減らないのではないかとは考えたこともありませんでした。区の担当の方や、たまたま話した保健師さんや保育士さんから聞いたことを総合すると、うちの地域では、単親家庭、両親のどちらかが病気で長期療養中、共働きだけど世帯年収が低い、仕事と育児のほかに親の介護もある、未就学児が複数いる、というような家庭が優先される。その次が、正社員共働きで夫婦ともに長時間労働。当時、区内に1箇所しかなかった認可の保育園は、そのような家庭の子供で定員が埋まってしまう。うちはこの条件にあてはまるのが正社員共働きで長時間労働、ということのみ。また、夫の両親が当時５０代で近居、自営業だったので、より優先順位が下がったのでしょう。今は、認可の保育園が増設されて、待機児童も減ったようです。 >１００時間程度をラインとしてこれもびっくりです。これ、基準を上げたことになるんですか。この程度で保育園なんて、もともと入れませんよ。

トピ内ID：3849805211

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すでに

🐱

しまねこ

2017年04月18日 23:32

すでにそのようなシステムになってます。私がすんでいる区では。おそらく都内はみんな同じような感じだと思います。みんなフルタイムですよ。それでも預けられないのです。今のご時世、パートで保育園は到底無理だと思いますが。健康で無職の65才以下の祖父母と同居、近居も保育園では預かってもらえません。 (優先順位が下がります)

トピ内ID：2859964609

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前回のトピを読んでいましたが

☁

午後からにわか雨

2017年04月19日 12:41

様子見していましたが、今回またトピ立てたのですね。私はこれといって待機児童に関して意見がある訳ではない傍観者ですけど、トピ主さんのそれは少々行き過ぎな感じがします。前回もそうでしたが、トピ主の意見ありきで問題提起するので、意見交換のようで実際は来たレスをトピ主の主観でジャッジしてるだけになっていたと思います。ここで集めた意見を参考にして、行政にでも意見するんですか？行政が「保育園はフルタイムじゃなきゃ不可」とは掲げていないのに、素人がひたすら「パートはダメ！フルなら入所良し！」と叫ぶのは滑稽です。同時に二人の子供を入所させて働く人もいるのだし、同居する親は持病があって無職の家もあるでしょう？ 100時間がどうとかご自分で悦に入ってるようですが、ちょっとね。それに知人の例ですが、だから「管理者」なんですよ。嘆くほど嫌ならまずは職場に掛け合ってみるのが先です。あと個別にレスなんか要らないと思います。様々な視点といいつつ、保育園はフルタイムというトピ主さんの固定観念が前提なので、読み続けると不愉快になってきますから。

トピ内ID：7399516994

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一日8時間までは定額

会社員

2017年04月19日 17:07

今は1時間いくらの保育料ですが、8時間までは定額でその後は1時間いくら。定額の料金は今の保育料でフルタイムの人の年収の額で8時間分。これだと3号枠パートは幼稚園に行った方が安くなります。時短で働く人はギリくらいですが、3号枠パートが減れば時短の人も入りやすくなると思います。

トピ内ID：4390526065

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こども園を増やそう

🐷

生姜焼き

2017年04月20日 10:08

横にそれてしまいますが　待機児童がこれだけ深刻でどうしても椅子を増やさなくてはならないのならば、幼稚園のこども園への移行を進めるのが現実的な解決策でだと思います。。保育園の入所基準を厳しくしてはじき出された人達を現行の幼稚園に入園させても働く親御さんに対応しきれていないのは他のみなさんのレスでもご指摘の通り。　また私のせまい経験の中での印象ですが、幼稚園に通わせている親御さんも条件があえば働きたいと思っている人はかなりの割合でいると思います。幼稚園側も園児が集まらず苦労されているところも多いですから時世に合わせてこども園に移行していってほしい。そのような変化の中でも幼稚園に通わせたいと考える人達は一定数いますので　シュタイナー教育とかお受験向け幼稚園とか特徴のあるところはそのままで存続して行くのでしょう。こども園、運用面では細かい運用面では改善されるべきところはあるでしょうが、方針としてはいいと思います。　

トピ内ID：8119938357

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あえて言いますと

コロにゃん

2017年04月20日 12:27

でもね、待機児童って大都市部のみに集中しているんです。多くの場所では、基準をあげたら運営が成り立ちません。住む所って選べるし、暮らせる場所に引越しする人もたくさんいます。待機児童問題と言えば、絶対正義みたいな前提ですけど、日本ではそうじゃない人の方が多いんです。自分たちが暮らせる場所に行くってのは考えないんですか？

トピ内ID：9741708087

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それが成り立つ地域は少ないのでは？

🙂

じゅん

2017年04月20日 12:27

トピ主さんの案が成り立つには、　・長期休暇もなく、９時から１７時まで保育している幼稚園がある　・パートでも保育園に入れるの２つの条件が成り立つ必要があります。その条件が成り立つ地域は少ないのではないかと思います。私が昔住んでいた地域は、パートでも保育園に入れましたが、延長保育が充実している幼稚園はほとんどありませんでした。延長保育が必要としている人達は保育園に入れるので、ニーズがあまりなかったからだと思います。今住んでいるところは、延長保育が充実してる幼稚園はありますが、パートではそもそも保育園には入れません。パートやフルタイムでも保育園に入れないので、幼稚園に延長保育の充実が求められたからだと思います。保育園の入所基準は緩いですが、実際に入れる基準はもっと厳しいです。私が昔すんでいた、今でこそパートでも保育園に入れる地域も、一時待機児童が増えた時は、週４日以上毎日６時間以上の条件を満たさせない場合は、一時保育を勧められ、保育園の入園申請さえ難しい状況でした。

トピ内ID：1809805756

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そんなに緩くない

🙂

はてな

2017年04月20日 12:27

待機児童が問題になっている地域では、入所基準が緩いことが原因じゃないと思うんですけど…。そこがそもそも間違っているのにこういうトピ立てる人多いですよね。両親正規フルタイムゼロ歳児クラス、でも入れないんですよ。物理的に場所も人も足りてないんです。パートで入れるような地域の待機児童問題は大したことないかと。

トピ内ID：4385531251

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何を言っているのかわからない

😑

とおりすがり

2017年04月20日 13:19

幼稚園は、1日4時間の授業を受けられる学校です。学校教育法で決まっています延長保育をしている幼稚園が一部存在しているだけです入園条件は受験がある園を除き、年齢だけです。保育園(正式には保育所)は児童養護施設です。児童福祉法で決まっています保育園は、親の仕事や病気で保育ができない親に代わって保育をする施設です入園条件は、親が子供の保育が困難な状況であると認められることです保育園から幼稚園に移行して貰うというはベビーシッターをやめて小学校に預かって貰うと言っているようなものですまた幼稚園は需要がないため、年々減少(閉園)しています仮に幼稚園が不要なら保育園にしろというなら「幼保一元化」が実施されていますトピ主様には幼稚園も保育園も同じに見えるかもしれませんが、全くの別物です親の能力に関わらず仕事が理由で子供を預かって欲しいなら保育園を利用してください入所基準以前の問題です

トピ内ID：7207138076

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基本は機会の平等

🙂

カエルくん

2017年04月20日 13:19

　＞＞保育所の入所基準が緩いせいで待機児童が減らないのではないかと思っています。　確かにその通り、入所基準を年収ン千万円以上＝０歳児に月１５万円以上の保育料を負担できる等々にすれば待機児童は減るでしょう。(低収入者には資格が無い論）ン千万円はともかく保育料の行政負担を０または減らせば少なくとも保育所の数は増やせる。(言っちゃいけないことなんですけどね）　あとトピ主さんで良くない点、法律の解釈を部分的にするのは議論にならないです。　例えば＞＞幼稚園が９時～延長１７時までと仮定して、・・・　仮定はやめましょう。「幼稚園」は法律で、保育時間は４時間以内と定められ年間営業は２２０日以下とこれまた法律で決まっているのです。　９時～１７時というのはあくまでも幼稚園とは別物、２重保育と呼ばれるものであり特例基準に物事を考えるのはやめた方が良いです。　そもそも保育所で６時間保育でも認可を取れることをご存知でしょうか。　

トピ内ID：5590561358

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面白いなと思います

🙂

あーむ

2017年04月21日 10:12

一つ付け加えて頂きたいと思います。保育園に入れず待機児童になってしまったけど、保育園に入りたいご家族は空きのある人口減少で少子高齢化になっている山間過疎地域に引っ越すのはどうでしょう？田舎の過疎っている地域では保育園に対する受け入れ園児が少ないので、希望すれば入れる保育園って結構あると思うのです。困っているご家庭はそこに引っ越す事は考えないのでしょうか？人にしてもらう事ばっかり考えて、自分は何もせず意見という名の無茶振りばかり。だから待機児童になった時に不満しか出ないのだろうと思いました。人脈も仕事も捨てて子供の保育の為に過疎地域に引っ越す人って限りなく0だと思うのですよね。それと一緒で、入所基準を上げてもどうなるもんでもないと思いませんか。待機児童が多い地域はそれなりの魅力があり皆が離れたくないのですから、保育園で子供が溢れるのも当然の事。仕方ない事じゃないですか。保育園入れなきゃいけない家庭事情なのも、しっかりした職につかなかったのも元は自分の選択の結果。それを棚に上げ蜘蛛の糸に群がるライバルの蹴落としに必死で周りが見えていないのでしょう。滑稽です。

トピ内ID：1452011140

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ご意見ありがとうございます。

🙂

ひろトピ主

2017年04月21日 14:43

まず、都市部ではこの程度の基準では何も変わらないようでご不快な思いをされた方には大変申し訳なく思います。保育園に入園する際にポイント制で決まることは存じ上げております。ただ、様々な地域で「入園前はフルタイム、入園後はパートタイム」というお話を聞いた為、基準を上げてはどうかと思った次第です。入所の基準を上げるということは、基準を下回ると退所が必要となりますので、「基準は満たしているのだから外野は口をはさめない」といった状況が改善されるのではと思っています。人の手が加わる限り、抜け道があるのは致し方ないと思いますがそのような抜け道まで使って利用しなければならないような家庭がそのようなことをせずとも入所できるようになれば良いなと思っています。入所や継続の申請書類に自己都合での時間の変更の可否について記載する欄を作るだけで済むのではないかと思うのですが、何かまずいことがあるのでしょうか？

トピ内ID：4431202072

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ご意見ありがとうございます。

🙂

ひろトピ主

2017年04月21日 15:30

（続きです）幼稚園に途中で移るくらいなら仕事をしないという選択肢もあると思います。保育園は安くて親の手がかからないからパートでもして保育園に入れようと考える家庭が多いと聞きます。未満児は時短、以上児でフルタイムという働き方もありではないかと思いますが…。ずっとフルタイムでももちろん良いと思います。それは個人の自由ではないのでしょうか？私の考えは「扶養内のパート勤務は幼稚園に入れる時期になったらなるべく幼稚園へ移って頂くようにする」「時間は短くとも幼稚園では時間が（特に朝）間に合わない方、土曜日も仕事など、どうしても仕事的に保育園でなくては無理な方のみ保育園」であって、フルタイムでも幼稚園に行けとかそういうお話ではないのです。月１００時間は月２０日勤務で５時間、往復２時間かけて通勤しても７時間です。（パートタイムで通勤に片道１時間かける方が沢山いらっしゃるのかは知りませんが…。）それにすら間に合わない幼稚園ばかりなのに認可外の保育園は沢山あるのでしょうか？都市部のことは地方の人間にはわかりかねますので、その辺りも詳細を書き込んでいただけると助かります。

トピ内ID：4431202072

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ご意見ありがとうございます。

🙂

ひろトピ主

2017年04月21日 15:30

（更に続きです。）幼稚園が９時～１７時が負担というご意見もありますが、こちらでは私立園はそれ以上の長い預かりをやっています。朝８時に家を出て、幼稚園に８時１５分着、お迎えは１７時半～１８時の生活をしました。（長期休暇中も）預かりの時間に幼稚園で習い事もやりますので、逆に良かったですよ。少し疑問なのですが、私立に行かせるには家計が厳しいけどれど、パートタイムで保育園ではないと困るというのはどのような家庭なのでしょうか？私立幼稚園は高くて無理ならフルタイムで仕事をして保育園にと思うのですが、それではだめな理由をどなたかわかりやすく説明をして頂けると助かります。想像力が欠如しており申し訳ありません。こちらの地域では保育園は「こども園」と名前だけ変えて、２号認定以外はとりませんというところばかりで、幼稚園が「こども園」には卒園時の保護者からの反対があったり、給食室が無いところはその辺りがネックだったり前途多難な様子です。保育園は年々増えていますが、既存保育園の先生方の異動が主なようで、既存の保育園も質が落ちたところが多いと聞きます。幼保で管轄が違うのも問題なのかな…。

トピ内ID：4431202072

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もともと保育園入園基準は厳しいです

🙂

ぱどな

2017年04月21日 16:07

東京都では、そんな緩い基準じゃないです。正社員か、フルタイムパートじゃないと入園できないです。

トピ内ID：6491509686

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基準が緩いのが原因と言う前提から既に理解不能です

😨

前提が違い過ぎ

2017年04月24日 12:53

私の居住地では大別し近隣に健康な祖父母・親戚なし（大前提） 1．シングル、病気等で就労不可、何か事情があり子供を預かる必要有 2．両親フル：低→高所得の順で、待機児童の親の多くが両親フル＋高所得です社会的地位も高めで、復帰が必要なのに保育園に入れないから困るのです料金を多く払えるが入所基準になら、順位は大逆転ですよ・入園前フル、入園後パート・月100時間、月20日で5時間入園後パートになる人、100時間も満たしていない人に、私は保育園で会った事がありません主様の周りにいるなら、見ている物が違い過ぎるので激戦区の人とは話が全く噛み合わないと思いますここは人気の幼稚園は徹夜で並ぼうかと親が考え、幼稚園から近隣住民の迷惑になるので夜中に並ぶの禁止と言う通達が出る程です第1に入れなくて第2、第3希望になる家族もいます幼稚園に移れと言われても、保活だけでも大変なのにフルで勤務＋情報収集＋幼稚園見学→申し込みは物理的に厳しいです主様案では幼稚園入所まで斡旋してくれますか？きっと保活経験者は、幼稚園探しも本気で来ますよ私は主様の問題は、その居住区特有感じます

トピ内ID：4668677356

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ようやくわかった

🙂

どんちゃん

2017年04月24日 13:55

ああ、つまりトピ主さんは「保育園に入っている人は、入園後退職してほとんどが扶養内のパートに仕事を変える」と思っているのでしょうか。トピ主さんのお住いの地域ではそうなんでしょうが、都市部の多くは、産休育休を経て復職します。そして、まぁ、まず退職しないんですよ。つまり、ずっと正社員のままなんです。時短勤務も認められている場合も多いし、福利厚生がある程度整っている。ある程度子供が大きくなれば、塾や学童も利用できますしね。退職する意味がないんですよ。埼玉の調査、見ましたか？年収600万ないとやっていけないんだそうで、23区内ならもっとかかります。これで扶養内のパートでできるご家庭は多くはないですよ、さすがに。前提条件が違うので、食い違ってるんですね。ですから、トピ主さんの >扶養内のパート勤務は幼稚園に入れる時期になったらなるべく幼稚園へ移って頂くようにする」「(略)どうしても仕事的に保育園でなくては無理な方のみ保育園」というお考えに「うん、都市部では事実上そうなってるけど…」と戸惑うばかりなのです。

トピ内ID：9478081047

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