職務満足感と育児満足感との関連について　※長文です

こんにちは。人間発達科学科に在籍する学部４年の者です。卒業論文はタイトルに記したテーマを設定しており、ここしばらく仮説部で行き詰まっている状態です。 卒論の調査対象は専業主婦の方を想定しています。 『出産前(or結婚前)に職務満足感が高かった者は、それが低かった者に比べ、育児満足感も高いであろう』 こういった仮説は妥当でしょうか(データを採ります)。 「え？違うでしょ？」と思われた方は多いと推察されます。しかし、職務を楽しんでいたにも関わらず育児生活に移られる方は、人生計画性・選択主体性・役割受容性・自信などといった点において"概して"ポジティブ感覚を備えているのではないかと。従って、育児に関しても喜びや、それを通じた自己成長を見出してゆく能力(言い方は悪いですが)を備えているのではないかと。 端的には以下にまとめられます。 「職務満足感とその後に続く育児満足感との間には関連があるのか、あるとすればどういった？」 このような単純な問題ではないとの批判は重々承知しております。が、あえて言うのであれば・・・。 皆様のご経験や、周囲の方々の様子から、何らかの示唆を頂けたら嬉しく思います。