セクハラで退職。転職での退職理由は…？

現在25歳の女です。

以前、半年間働いた会社を、セクハラが理由で退職しました。

セクハラ内容としては
・私は胸が平均より大きいほうなのですが、
胸のカップを男性社員にクイズ形式で当てられる
・とあるショー(ストリップのようなショーでした)に連れていかれ、感想を言わされる
・飲み会は必ず社長の隣。酔うと膝枕を求められる

という感じです。ちなみに女性社員はいるのですが、飲みに連れて行かれたり、ショーを見せられたりするのは私だけでした(当時22歳で、私が1番若かったので)。

飲み会は毎週あり、私は強制参加です。男性社員6名と私の7人で必ず行きます。熱があっても(コロナ前です)、肉食べれば治る！と言われ、無理矢理肉を食べさせられ、お店で吐いたこともあります。男性社員は笑っていました。

このような事から精神的に限界が来て、半年でしたが辞めてしまいました。

そこから2年、別の仕事をしておりましたが、
やはり前の職種で働きたいと思い、転職を考えています。
辞めてしまった前職と同じ職種なので、きっと面接で、「なんでここ辞めたの？」と聞かれるかと思うのですが、
退職理由がセクハラ、パワハラというのは、相手にマイナスイメージを与えるということを知りました。

そんな事で辞めるなら続かないだろう。という事でしょうか。
なので他の理由を考えましたが、本当に見つかりません。たった半年なので、キャリアアップのため…も変だしな…。と思っています。どうしても前向きな転職理由が見つかりません。セクハラがなければ今でも続けていたと思います。

セクハラを理由に転職された方、
退職理由はどうしましたか？

ちなみに私が転職しようとしている会社は、まずはアルバイトからなので、正社員ではなく、アルバイトの面接になります。