社内スリッパ時の靴

3cmくらいの船底のバックバンドで、爪先がガードされててしっかりホールドするタイプの黒いサンダルを履いています。スリッパやつっかけは危険だと思います。

出張の時以外は、スニーカーで出社する時もありますし、会社に着いたらオフィス用の楽な靴に履き替えています。 余計なお世話かもしれませんが、災害の時や、労災を避けるためにも、オフィスでも可能であれば、スリッパはやめておいた方が良いと思います。

通勤時の靴の規定はトピ主がお務めされている会社の就業規則次第ですから、ここで聞かれても誰もお答えできないと思います。就業規則を確認するか上司さんまたは適切な部署に確認しましょう。 ただ一般的には特に指定されてない場合がほとんどでは無いでしょうか。まぁ常識の範囲内でかかとの無い靴（サンダルや草履やクロックス等）は避けて普通のスニーカーやローファーで問題無いと思います。 それにしてもデスクワークで自席で作業中だけならともかく、個人的には社内でもサンダル履きで仕事するのは考えられないです。

職場で同様の問題を感じている方がいらっしゃると救われるのですが、同じ場で長く勤務していると人の入れ替わりや高齢化でパンプスよりスニーカーの割合が多くなることもありますし、厳密な規定がない場合、健康状態を優先されたほうがよいかと思います。 オフィスカジュアルの定義はよく分からないですね。自分の職場の服装規定で禁止されているものにジーンズとノースリーブ、もう一つ、バックバンドのないサンダル（つっかけ状のもの）があります。先の２つでは支障を感じませんが、自分の場合、足の形状からバックバンドが擦れたりねじれたりすることで傷や捻挫につながるため、一日靴を履き替えずに過ごさなければなりません。つっかけ状の履物を禁止する理由は「災害避難時に脱げると危ない」からだそうですが、合わない履物で走るほうがリスクは高く、有事のために日常を犠牲にするのもいかがなものかと思います。また、運動や環境面から徒歩出勤を推奨し定期的にスニーカー着用日が設けられますが、それより日常的にスニーカーを推奨されるほうがありがたいですね。 履物に制限がなく動きの多い仕事ではスニーカーと甲のかぶりが深い、または甲にベルトのついたスリッパやサンダルを着用しましたが、洋服以上に靴で健康を害するケースは深刻なため、職種や職場を問わず目立たない色なら形状（奇抜なものを除く）程度は各自の裁量を認めてもらいたいものです。

以前の職場では スニーカーで出勤して～ 室内用スニーカーに履き替えてました。 フィットネスジム同様に 考えて …… 通勤用は オシャレな物で室内用は白っぽい物にしてました。

　格別な決まり事なんてあるかな？自分の勤め先では作業着通勤は禁止だけど、私服での靴についてまで決め事は無いですよ。 　あくまでも本人次第で危ないとか、それによりトラブルを招くようなものは避ける位じゃない？中高生じゃないのだし。 　服務規定って業務中に関するものでしょ。着替えるロッカーがあるかどうかでも変わるし。