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好条件のパートなのに辞めたい

レス14
(トピ主 2
🙂
みかん
仕事
アラサーのパート主婦です。同い歳の夫がいます。 私は現在週1日、日中5時間勤務で月10万円ほどのお給料でパートしています。 資格職ですが、特に珍しい資格でもないのに相場の2.3倍のお給料を頂いていて、仕事内容も正直とても楽です。 こんな求人詐欺か?と思いながら応募し、当初はラッキー!と嬉しかったのですが、最近辞めたくて仕方ありません。 以下が理由です。 ・スタッフは私含め2人だけで、休む時気を使う。(子持ち主婦さん) ・仕事は社長と2人きり。社長の性格が癖があってしんどい。 (自分をひたすら褒めて欲しい。身内自慢。権力主義。地域差別。独身で子育てへの理解がなく子供が嫌い。話がとにかく長くてつまらない) ・仕事外の時間に連絡がくる。(仕事の連絡もあるが、旅行行ったなどプライベートな話も) ・毎月の給与振込連絡が恩着せがましい。(感謝して欲しい様子の文章がくる。今から計算します、なども。そもそも契約書で決めてあり連絡不要) ・職場まで片道1時間近くかかる。 ・夫の給与で生活ができる(年収2500~3000万円。ただし、今のところは無いが1000万円くらいの増減は毎年ありえる。最低ラインになっても夫1人で生活費は賄える) ・夫の年収から扶養内で働くメリットも少ない。(フルタイムは夫が激務な為 選択肢になし) この夏子供が産まれることもあり、そのまま辞めたいと思っています。 けれどこんな高収入で楽な仕事を辞めて後悔しないのか?ずっと葛藤しています。 夫は専業主婦になってもいいけど、子供が保育園に行ってる間何するの?という感じ。(2歳から週5でインターナショナルスクールに通います) 否定も肯定もしませんが、本音は 家事も完璧でないのに、こんな楽なパートくらい続けろよ。だと思います。 皆様はどう思われますでしょうか?

トピ内ID:9c50c76647558d5f

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週1、5時間のみで10万円!?

🙂
働く必要がある人
夫の給与高すぎでなぜ働いているのかはさておき… 私ならやめません。 週1ですよね?たった5時間ですよね? 出産がないのであれば耐えてみせます。 ても夏にご出産とのこと。その仕事は辞めて何も心配せずに子育てに集中してください。 その破格条件のパートはもっとお金が必要な方に譲ってあげて。

トピ内ID:b83d803180c270e7

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無題

🙂
むー
他の人と同じ意見です。 週5時間のみなら、私なら余裕で耐えられるレベルです。 癖の強い人と沢山仕事してきたので、何となく社長さんの性格も想像出来ますが平気です。

トピ内ID:2fa7e3771689b395

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そうですね

🙂
natsuno
どうしようと迷っている状態なら、私なら明確な答えが出るまで続けます。 辞めるのはいつでもできますし、辞めたあとで、こんなはずじゃなかったと思うのは嫌なので。 そのうち「もう嫌だ!絶対辞める!」と振り切れる瞬間が訪れるかもしれない。 仕事以外で大きなストレスが発生して、嫌だ嫌だと思っていたはずの仕事がいい気分転換になるかもしれない。 感情とはまったく関係ない部分で、辞めなければならない事情ができるかもしれない。 ……どのパターンもありました。

トピ内ID:761b81712be14202

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だから厚待遇

🙂
匿名
個人経営のアルアルで、社長の性格やその対処を含めてのパート代ですよ。 普通の条件ならば、1日で退職されてしまうのでしょうね。 出産前まで頑張って、それで退職して良いと思います。 産休育休は、取れないでしょうし。 2歳になったら、またパートを探しましょう。

トピ内ID:1f94f1f75bb1e8a9

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報酬の意味

🙂
@RIN
職務内容だけでは無いですよ だから 相場より高く出してるんですよ

トピ内ID:aef98486bc706016

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こんにちは

🙂
カーネーション
今夏にはご出産とのことで、おめでとうございます。 月に20時間程度の勤務で10万円の収入ならば身体的には楽だし羨ましいな~と思いながら読んでおりましたが、 デメリット部分がそれを大きく上回っているようでしたので続ける意味がないのではないかと感じました。 特に気になったのは、社長が子育てに理解がないという部分。 これから出産・育児を迎える主様を、この社長が雇用し続けるかは甚だ疑問ですし、そもそもパートタイマーに対して産休育休を認めてくれるような職場なのでしょうか。 出産してなお勤め続けるような理由も見当たりませんし、これを機に退職し、育児に専念されるのが良いのではないかと思いました。 金銭的なことを理由に働くのではないなら、短時間・高収入にとらわれなくて良いのですから、もっと精神的に楽なお仕事を落ち着いてからお探しになってはいかがでしょう。 元気な赤ちゃんがお生まれになりますよう、ご自愛くださいませ。

トピ内ID:5252ba266e2dae4c

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辞めずに楽しむ

🙂
ハマタ
社長さん変わってますね。その変わった生き物を観察して楽しむ、楽しんで報酬が月10万!ラッキーと思いながら続ける。私ならそうします。

トピ内ID:4253dbf9b814de9b

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悩むポイントが?

041
主婦
 妊婦さんで、パート勤務ですよね?それで、この夏に子供が誕生予定ですよね?    「そのまま辞めたいと思っています」って、意味がよく分からないけど…。  社長から、「君が休んでる間は、代わりのパートを雇うから、産休・育休を取って、子供は保育園に預けて、絶対に復帰して。」とでも頼まれてるんですか?  普通、パートって、働けなくなったらそれで終わりじゃありませんか?席を取っておいてもらえると思うのは、なぜ?  働けるようになった時に、社長に頼めば、また雇ってもらえるかもしれないけど。

トピ内ID:c45309e75e1e3a54

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 嫌なら辞めればいいのに。

🙂
みやん
月20時間で10万円!いいな!ウラヤマ! 確かに楽で高収入だけど、社長がめちゃ嫌ですね。 後、スタッフふたりなのも、気が重い。 その相手をする我慢料もその金額に含まれていると素直に思える人なら、 続けられるのかもしれませんね。 でも旦那さんも高収入。夏に子どもが生まれるのなら、 辞めてもいいと思いますよ。 ただ収入気にせずにパートのままでいいなら、 他に楽しい職場があると思うけどな。 まあ、夏までは頑張って働いて、出産後にまた他を探したらどうですか? ママ友たちの名言です。 「結局、職場は人間関係!」 「自分が嫌、無理、合わない、なら直ぐ辞めろ!」でした(笑) 決して労働的に好条件ではないですが、 周りが楽しい人たちなので楽しくパートしていますし、 人間ストレスなくていいですよ。

トピ内ID:4871e11736510cc4

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レスありがとうございます

🙂
みかん トピ主
トピ主です。 様々なご意見ありがとうございました。 本日勤務でしたが、皆さんのレスを読んでから出勤したので気持ちがいつもより楽でした。 いくつか纏めてお返事させて頂きます。 ・なぜ働くのか?→夫原因の不妊治療をしていた為、場合によっては夫に休職してもらう可能性があり仕事を続けていました。結果、休職せずに授かりましたが、そのままズルズルと働いている状態です。夫も専業主婦を望んではいないようで、、私は専業主婦になりたいですが、、 ・社長の産休育休への理解は?まず復帰させてもらえるのか?→産休育休については全く知識がなく、産後最低6週間働けないこともご存知なかったです。今は説明し、理解していただいています。 復帰できるのか?については、まず私が雇われた経緯として、元々もう1人のスタッフさん(以降Aさん)と社長の2人だけでお仕事をされていたのですが、Aさんが仕事を辞めると言い始めたので私が雇われました。しかし結局はAさんが社長と給与交渉するために脅しとして言っていただけだったようで、私を雇ったと知ってすぐ撤回されそのまま働かれています。 私のパート代が高いのは、この時Aさんが他社と比較して(B社ならこれだけの給料がでるので、B社で働こうと思う!と)言った金額を、社長も意地になって(仕返し?)求人に載せたそうです。 なので、社長とAさんの間には溝があり、社長としては徐々にAさんのシフトを減らして私を増やしたいらしく、すぐ復帰して欲しい!と言って下さっています。私が辞めない限り新しい方を雇うことはもうされないそうで、私の産後暫くはAさんが私の分も出勤されるとのことでした。(Aさんはもっと働きたいので、多分私にやめて欲しいと思っています) すみません続きます。

トピ内ID:9c50c76647558d5f

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時給五千円ですか……

🙂
@RIN
あまりにも世間知らずの社長に同情してしまいます…… 一体 どんな職務内容なのでしょう…… 妊娠してもできる仕事だということは 座って行う事務関連だと思いますが  それだけの時給は 資格を持った薬剤師さんでも無理ですね 続けるしかないのでは?

トピ内ID:aef98486bc706016

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続きです

🙂
みかん トピ主
皆さんのご意見をみて、このクセのある社長とのお付き合い含めての時給だと自分が割り切れるかどうか次第だと思いました。 そう思い見ていると、 ・お客様のご自宅で勝手にベッドに座る ・お客様のご自宅でプライベートなスマホ操作をする(主に出会い系サイトの確認) ・スリッパで畳の部屋にあがる ・事務所で常に何かを食べている(主にガム) ・事務所が汚い(精密機器が多く勝手に掃除できない) ・バレンタインや誕生日プレゼントを欲しそうにしてくる(渡してませんが、、) 嫌なところがますます見えてきました、、 一応いい所も挙げると ・コロナ対策は万全 ・試供品をくれる ・動物好き うーん。自分で書いていても、苦手というより嫌いの域に来ている気がします。 職場は人間関係が大事!本当にそう思います。辞める方向で夫にも相談したいと思います。

トピ内ID:9c50c76647558d5f

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辞めればいいよ

🙂
ぱーとっと
読んでいて馬鹿らしくなりました。 サッサと辞めたら? 何を悩んでいるのかよくわかりません。 誰も困らないでしょ

トピ内ID:8b9740f6a569d79f

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大丈夫?

😅
ぷー
あのー、今トピ主さんが高待遇なのはAさんへの当てつけですよね?もしAさんが辞めればその状態は簡単にひっくり返りませんか?トピ主さんの仕事は増えてその個性的な社長と過ごす時間も増える、でもお給料はそれほど増えないと思います。 Aさんが辞めなくても、仕事にまったく見合っていないお給料をもらい続けるって怖くないですか?その社長もトピ主さんへ過分な給料を払っているのは自覚しているはず。そのうち変な要求とかしてこないといいですが。ラッキーで済むような簡単な話ではないと思います。

トピ内ID:e8f4582cb03beb53

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