休日がない

従業員5人ほどの小さな会社で半年ほど働いています。 イベントの企画や運営などをしているのですが、入社して半年で先輩がみんな辞めてしまい、自分が責任者のような立ち位置になっています。また、自分以外の従業員の方は他の部署の方で、毎日出勤しているのが自分だけという状況です。 入社時面接では土日祝休みと言われていて、自分もプライベートな時間を大事にしていると伝えていたのにも関わらず、週に丸一日休みが一日もありません。土日や、平日の夜に会社で運営しているスクールの運営があり、就業後に二時間ほど対応しなくてはいけません。 また、数ヶ月に一度お願いして一日休みを貰っても、関係なく業務連絡が来ます。休みだからと返信をしないでいると、翌日出社した時に休みでも返信しろ、人として常識だと怒られてしまいます。 最近はスマホに通知が来るのが怖いです。早朝だろうと深夜だろうと、社長が思ったタイミングで連絡が来るので、気が休まる時がありません。 正直辞めたいのですが、先述のスクールで指導している子供たちを裏切ることになってしまい、辞められません。子供たちは真面目にスクールに通っているのに、私の事情で放り出すのもつらいです。 もう自分がどうしたらいいのか、何をしても怒られてしまいわかりません。 皆様ならどうされるでしょうか。