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仕事・コーチングについて

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パンジー
仕事
最近、昇格しました。年齢からすると遅いくらいですが突然の勤務異動があり、その際に私が主任になりました。
突然の昇格で、周囲も驚いたようです。
それまでの私の上司であった主任と同格に仕事をしなければならなくなりました。その上司は性格的に悪い人ではないと感じていたのですが、今までの職場の人間関係を見ているといつの時期でも、自分と合わない人を徹底的に嫌い、周囲にも影響をさせます。今まではその人の部下でしたので、私自身も主任の傘下にいる存在でしたので、火の粉を被ることは少なかったのですが、今では私がその対象となっています。
何をしても気に入らない、周囲の人にもその気に入らないことをコソコソと言ったりする言動を取っているのが分かります。
このような人を一緒に働くには、どのようなところに気をつけていると良いのでしょうか・・・
本当に悩みます・・・

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そういう場合、自分なら

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昇格おめでとうございます。 職場には、そう言った方は必ずいるものですね。 もし自分なら留意するポイントは ・その相手の陰口を言わない、同じレベルに落ちない ・顔には見せない。努めて明るく振舞う ・敵より味方に目を向け、信頼を築く事に留意する です。完璧とはとても言い切れませんが、参考になればと思います。 さらに業務に支障が出て根本的解決が必要な場合は 「二人で飲みにいく」と言う方法を取ります。 多く話せば少しは理解し、業務に支障が出ないくらいには和解できます。 実は私はこの方法はやったことが無いのですが、 元上司にこれで人間関係が改善し、仕事を成功させた人がおり 信頼できる人なので、信憑性もあると思われます。 では、ご検討をお祈り申し上げます。

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