産休前の業務引継ぎで対人トラブル

現在妊娠５ヶ月で、仕事の業務引継ぎに入り始めたのですが・・・。どうも私の教え方が厳しいようで、引継ぐ２歳年上の女性に、私にはムリ（仕事内容より私に教えられるのがイヤ）と言われ、課長にもその旨を相談したようです。 私は１０年位現在の仕事に就いています。伊達に長く居るだけでも仕事のペースは速くなりますよね。長年人に教えたことがなかったのでつい自分のペースで進めてしまいました。また、口調も冷たかったそうです。 彼女には今までの教え方、態度をわび、今後改めると言ったのですが許してもらえません。 彼女との関係修復は無理でしょうか？（ちなみに別の仕事ですが同職場で５年一緒に働いていて、今まで仲が良くも悪くもないといった間柄の人です）