契約外の仕事

私はSE暦１０年の派遣社員の事務員です。 プログラムを書くという仕事が嫌になり、 今の会社の事務員の募集に応募し、まもなく１年がたとうとします。 毎日、伝票や書類の作成、電話応対、来客応対、その他の雑務をこなしており、 そのような業務には充実感を得ています。 ２点質問したいことがあります。 １． 私の過去の職歴を知っている社内の人から、エクセルマクロの作成依頼が頻繁にあるのですが、 コーディングという作業はやりたくないので、できれば断りたいのが本音です。 最初に１つ応じてしまったがゆえ、次から次へと人へ広まり、今後も増えていきそうで困っています。 確か、事務作業で契約した派遣社員がシステム開発業務を行うのは違法だったと思うのですが VBAでも、その理由で断ることができるのでしょうか？ それとも、作業内容に敷居などなく、これは全くの私の勘違いということになるでしょうか？ ２． １．を断れなかった場合。 一般的なエクセルの取り扱いさえ不慣れな方が多い職場です。 ■ただ１行、エクセルにデータを入力するだけの作業 （例：エクセルで作成された勤怠簿に今日の出勤時間と退社時間を入力する） ■参照するデータのフォーマットが毎回異なるもの （例：毎月違う社員が独自の形式で作成している表から特定のデータを抜き出して集計する） （挙げた例は極端ですが）こういう依頼に対して、 それはマクロで処理するには適していないということを説明しても、納得してもらえず、 自分にだけ便利ツールを作ってもらえなかったという雰囲気で不満そうな顔をされます。 もちろん、社員の方には分け隔てない態度をとっているつもりですが…。 どのように言って納得してもらえばよいでしょうか？ ちなみにこのような依頼は私の直属の上司からもあります。