お小遣い制の夫

たばこ代や飲み物代に消えてる主人の小遣い。昼は完全に別に渡してます。なので、飲み会などがなければ小遣い内で収まるようです。飲み会費などは別途に渡しますし、欲しいもの(服など)も別途です。 それで、ちょくちょく貯金してへそくってるようです。少ない小遣いしか渡してないので、主人の夜食は家計から買い置きしてあげたり、こちらで気をつけてあげているためか、文句はないです。

新婚当時はそんなにお金がなかったので、お小遣いはそれぞれ２万円ずつでした。 共働きのころは４万５千円ずつ。 私が専業主婦のころは夫４万５千円、私が２万円。 今は夫４万、パート主婦の私は３万です。 年収は世帯年収で１３００万程度です。 よく月給の１割なんて言いますが、あまりそれに縛られなくてもいいと思います。 我が家は今貯金ブームなのでいかに使わないかがモットーです。 夫の飲み会代と散髪代は別途支給です。 見ているとパソコンやオーディオ、車などに消えているようです。 足りない時は申告して貰っています。 私は主に洋服やバッグと化粧品かな。

決まった金額＋α（夫のリクエスト）です。 お小遣いは毎月の嗜好品やガソリン代などを予め計算して、少し余裕をもたせて渡しています。＋αは、主に衣料品に消えていき、二人共有のお小遣い（デート代？）から出すようにしてます。 あまりに高価なリクエストは待ってもらったり、ローンを組む（夫のお小遣いを減らして分割する）こともありますね。ただし医療費に関しては他を犠牲にしても優先させます。ボーナスといいますか、節約できた月はヘソクリが溜まることがあるので、数ヶ月放置しても残りそうなら二人で相談して使いますね。これからの時期は、エアコン代がかかりそうなので、ヘソクリはまだ使えないかな。

うちは手取りの○○％と決めてます。そうすると残業とか休出でくたびれても働き甲斐があるみたいです。数年前までは給料は２５％で賞与は３０％でしたが、今はかなり減ったので給料２０％で賞与２５％にしました。使い道はタバコとガソリン代と車の部品代（改造的な）、私への誕生日等のプレゼント代なので、結構小遣いも残るみたいで、時々何か買ってくれたり食事に連れて行ってくれます。トピ主さんもそんな感じにするのはいかがでしょう。

あらかじめお小遣いとして妥当な額を、給料日ごとにおろしてきて、箱なり封筒なりに入れておいて、必要経費の申告があればそこから出してあげるのはいかがでしょうか？ダンナさんの言葉からいって、それほどたくさんのおこづかいは必要なさそうなので、１年ごとにそこをチェックし、もしたくさん余っていれば、二人のレジャー費や貯金などにあてれば良いのではないでしょうか？

うちは毎月定額を渡し、足りないときはそのつど渡す事に決めました。 実際は、夫は全然お金を使わないので、補てんした事はないですが。 因みにお昼代や衣類等は別です。