103万と130万の壁

＞現在、主人の扶養で控除が月に2.5万円出ています。 扶養控除は月払いにならないので、この2.5万円は夫の会社の福利厚生の配偶者手当だと思われます。 １．配偶者控除が受けられるかどうか。（１０３万以内） ２．妻が自分自身で社会保険料を納めないといけなくなるかどうか。（１３０万以内） ３．夫の会社の配偶者手当を受けられるかどうか。（会社によって基準はまちまちなのでなんとも言えない） １については政府の方針がまだはっきりしません。 今年と同じ制度になるのなら１０３万越えたら配偶者控除は受けられませんが配偶者特別控除が受けられるので、１０３万超えたとたんに夫の所得税が跳ね上がることはありません。 ですが夫の年収が１２００万以上なら配偶者特別控除は受けられません。 ですけど来年度は配偶者控除も配偶者特別控除もどうなるかわかりません。 両方とも廃止なら１０３万の壁はなくなります。 ２については超える気ないそうですので省略。 ３についてはたとえば私の同僚のとある公務員の妻は月額が一月でも１０万を越えると手当がつかなくなるそうです。 トピ主さんの夫の会社の規定を調べてください。

103万円と130万円の壁の意味もお分かりでないようなのですが、 　103万円の壁は税金（ご主人が配偶者控除を受けられるか否か）の問題 　130万円の壁は健保（ご主人の社会保険、厚生年金の扶養でいられるか）の問題 であることをご認識ください。 税金に関して言えば、いくら過剰な累進課税で知られる我が国においても、あなたが稼げば稼ぐほど（103万円を超えても）夫婦の手取りは増えます。 但し、「扶養で控除が月に2.5万円」と意味不明なことが書かれていますが、これは「ご主人の会社から扶養手当をもらっている」の書き間違いであると思います。ご主人の会社の制度次第ですので、主さんの所得が限度額（多分103万円？）を超えた瞬間にビタ一文も手当が出なくなるのか確認しましょう。年間30万円は大きいので103万円を超えない方が得策でしょう。 130万円の壁はご主人の会社が社保か国保かで大きく異なりますのでお答えしようがありません。 （健保は詳しくないもので・・・かといって税金について詳しいわけではありません。一介のサラリーマンです）

＞現在、主人の扶養で控除が月に2.5万円出ています。 すみません、意味が分からないのですが、控除が毎月出るってどういう事ですか？ 扶養家族手当ての間違いでは無いですか？

１０３万円を超えると扶養控除が受けられなくなります また１３０万円を超えると、自分で健康保険、厚生年金を払わないといけません。 １３０万円とゆうと、ひと月１０８８８８円以内です 自分で計算して働くとか、会社に、１３０万円以上は働くことはできないので、調整してもいいですか とでも聞けばいいんじゃないんですか

すみません・・・。 やっと、意味が分かりました。 毎月出ているのは、職場からのものですね！ 今頃分かってしまった…。大馬鹿ですねえ…凹 主人に、確認して貰う事にします。 もし、103万以上130万以下で働いた時に 主人の分の税金って、どのくらい増えるのか どこかHPとかのお勧めありませんか？ 試算出来ると良いのですが・・・。

他の皆様と同じく、その2.5万円は扶養控除ではなく 配偶者手当のことだと思いますが… 私も以前パートで働いていましたが、夫の会社は扶養手当は 103万円以内でしか支給されない決まりがありました。 会社によっては130万円以内なら支給もありえると思います。 まずは会社に確認してください。 ちなみに私は103万円以内の条件があったため、そのように働きたい旨を 勤務先に再三伝えてきましたが、人出が足りないから休むなと言われ、 結局103万を超えてしまい、夫の会社から支給した1年分の手当てを返却 するように言われ、手続きが大変だから皆超えないようにキチッと 働いてる！と嫌味を言われたり、最悪でした…

聞いてもらったら、130万以上で家族手当の 私の分1万3千円ほどが無くなるそうです。 他にも、月10万を超えるとどうたらこうたら…らしいです。 どうたらこうたら、の部分は、パンフレット？を貰ったと 言う事なので、読んでからです。 130万ギリギリ稼いだ方が、私は良いような気がするのですが…。 ちなみに、主人の年収は700万円ほどです。