30代の会社員で、転職して2年、営業で今の会社で働いています。
3ヶ月前から、上司が変わって仕事上でかなり管理されるようになりました。
1ヶ月前から、仕事を取り上げられて、干されています。
ほとんどやる仕事がないので、雑用ばかり1日中しています。
原因は仕事上のミスや約束の期限まで、提出書類が遅れたなどです。
何度か上司と改善の為、話しあいましたが、どんどん関係が悪くなったいます。
営業なのに外出するなといわれています。
社内で自分に出来る仕事もしなくていいといわれてます。
3ヶ月間、ストレスが原因で病気して入院したり、どんどん何をするのいやで、体もだるく調子悪いです。
最近辞めようと思ったので、自分の反論もしづらいです。
(会社を辞めるのに、仕事の熱意や情熱がなくなって、考えられなくなっています。)
社内でする仕事がないなら、帰れ、有給とれ、休業取れといわれますが、なんとか仕事にいってますが、仕事がないです。
雇用調整金な関係で、会社から解雇はしないといわれています。
転職先を決め手から、退職したいですが、仕事がないまま会社にもいきづらいが、今は自分から辞めたくありません。
生活もあるので無職にはなれないです。
労働基準監督署に相談できるでしょうか?
まとまりの無い文章ですいませんが、ぜひアドバイスをお願いします。
トピ内ID:9289379514