退職後の傷病手当金請求について

こんばんは。主人が会社で説明を聞いたハズなのですが、ちゃんと理解できていなかったようですので、教えてください！ 主人は２００４年９月２５日からうつ病などの為、休職して、傷病手当を受けていました。（これは病院で用紙に証明を書いていただいて、主人は名前を書くだけで会社に提出し、あとは会社が全て行ってくれていました） 会社の休職期間は４ヶ月でしたので、１月２５日に会社を退職し、現在は国民健康保険に加入しています。（それまでは社会保険でした） 続けて傷病手当を受けられると聞いていて、会社から用紙はいただいていますが、手続きの方法がネットで調べても休職中の手続きや、保険を任意継続している場合のものばかりで、国民健康保険に変わった場合の手続き方法が見つけられませんでしたので、詳しい方教えてください。 提出先・傷病手当が受けられる期間（今から１年６ヶ月なのか、９月２５日から１年６ヶ月なのか・・・）など。 よろしくお願いいたします。