契約期間 vs 昇給ペース

トピを開いてくださってありがとうございます。
35歳、独身女性、一人暮らし、婚活中です。

専門職の派遣として働いています。
この秋に正社員登用される予定でしたが
全社規模で大きな組織変更があり中途採用が凍結されてしまいました。
（派遣先は社員10,000人以上の大企業で小回りがききません）
派遣先上司とさらに上の上司からは謝罪され契約社員の提案を受けました。

職場はとても人間関係が良く、正社員、パート、派遣社員に関わらず
とても人間を大事にしてくれる会社で有給なども嫌な顔せず認められます。
また、仕事は専門職でやりがいもあり大変恵まれた職場です。

契約社員にはボーナスと住宅手当はありませんが、
その分を月給に上乗せして社員とほぼ同待遇（年収550万）を提示されています。
私の力量以上の待遇を提示していただいて有り難いと思っています。

契約期間について希望を聞かれました。
・1年契約、2年ごとの昇給
・3年契約、3年ごとの昇給
私は3年契約の方が安心と思うのですが、皆さんでしたらどちらを選ばれますか?

上司は尊敬できる方で、今回の件も非常に誠意のある対応をして頂いております。
正社員になれなかったのは残念ですが、人生にアクシデントはつきものですし
上司にも人間関係にも恵まれた職場で働けるなんて幸せだと思っていますので
転職するつもりはなく、中途採用が解禁されるのを待つつもりです。
（解禁されたら最優先で正社員登用していただける予定です。）