休職後に旅行って・・・

レス56

（トピ主 1 ）

もりこ

2012年08月23日 12:06

仕事

先月、会社の後輩（仮にＡ子とします）が職場内で人間関係のトラブルによりうつ病を発症したと言って、診断書を提出して２０日ほど休職しました。
その期間は他の社員（１０名弱）でＡ子の仕事を割り振って対応をしました。
有休を取って休んでいるんだし、病気ならば仕方ないなぁと思っていました。
その後、何とか復帰して仕事をしているようです。
最近になって、Ａ子が担当しているお客さんからＡ子が来週有休を１日入れて２泊３日の旅行に行くことを聞きました。
有休はまだ余っているし、旅行の計画は以前からしていたのだろうからとは思いますが、モヤモヤしてなりません。
多少なりとも職場の社員に迷惑をかけて病気療養をいう理由で休んでいたのに、旅行には行くというのはどうなんでしょうか？
私の心が狭いですか？
行ってはダメと本人に言いはしませんが、有休は権利だからこの場合も社会人として問題はないのでしょうか？

トピ内ID：0288772893

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旅行で気分転換するつもりでは？

🐱

たま

2012年08月23日 16:22

まだ、本調子でないから、気分転換のために行くのでは？うつ病は治りにくいと言われてますし。長～い目で見守ってあげてください。

トピ内ID：4703835383

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鬱だからでは

🐴

maku

2012年08月23日 16:22

トピ主さんの会社が有給を取りにくい職場で、有給をとったら白い目で見られる… というのならもう少し空気を読む必要性ありと思いますが、比較的有給が取りやすい職場なら、近いスパンでその有給を消費してもまあいいのではないですか？うつ病と言うのは風邪のように一定期間を過ぎたら治る、というものではないですよね。職場復帰しても、ちょっとしたことでまた不安になったり落ち込んだりするので精神的にリフレッシュするために旅行に行くのかもしれません。たとえ以前から計画してたとしても、じゃあせっかくだから落ち着くために旅行には行こう…と思ってもおかしくはないのでは。以前からの計画だったら、取り消したらキャンセル料もかかるでしょうし。トピ主さんはもし以前から計画してた旅行前に風邪をひいて数日仕事を休んだらその後の旅行は取り辞めますか？有給残ってて誰から文句言われたわけでもなくてキャンセル料がかなりかかっても？ただ、復帰後「ご迷惑おかけしました」という気遣いはあってもいいですよね。

トピ内ID：7040237399

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まあいいじゃない

うん

2012年08月23日 16:22

人間関係のトラブルでうつになり、一月ほど休んで何とか復帰、また休んで二泊三日の旅行にいくという。私なら、うんうんまぁ行っといで。大変だったしリフレッシュしておいで。そのかわり帰ったら負けずに頑張るんだよ。と思います。実際、そんな人いました。気の強い人に暴言を受け続けうつ病に、しばらく休職、部署替えして復帰。仮にその人が有給休暇とって旅行に行くと聞いても、私ならそんなに立腹しないです。むしろリフレッシュに行ってきてと思います。まぁこっちも大変だけど、本人はもっと辛い思いしたんだから。社会人を語る前に、生身の人間なんですから、リフレッシュくらい許してあげたら？あなたも行ってきたらどうですか？

トピ内ID：9933940912

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最近流行の「新型うつ」では？

いち平社員

2012年08月23日 16:22

有給はどう使おうが自由ですが、まあね。

トピ内ID：7555886392

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想像力が働きませんか？

🐶

sundiver

2012年08月23日 16:22

身体的疾患で休職ではなく精神的な問題でしょ？治療の一環として会社から何から一切忘れてリフレッシュするために医師や周りから旅行をアドバイスされるだろうことはトピ主さんの想像の範囲外？

トピ内ID：3151318970

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それはひどい話です！

kyouko

2012年08月23日 16:22

社会人の常識ってものを分かっていない… 私はひどい話だと思います。でも、休暇は上が認めれば仕方のないことでもあります。それをとやかく言う権利はないんですよね。それに鬱で休んでおられたのならなおさら、何も言わないほうがいいですよ。見た目では分からない病気ですから、本当に完治しているのか… ちょっとした一言でまた鬱が… なんてこともありえます。腹も立つでしょう、仕事も大変でしょう。でも、人は人。自分だけは周りを気遣かい、常識的に行動してください。見ている人はきちんと見ています。がんばってくださいね。

トピ内ID：5968800488

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狭い！心の病後だからなおさら旅行が必要

たいへんだぁ

2012年08月23日 16:22

仕事に対するスタンスを、以前と変えて[休めたら休んで別の気晴らしをする。] だから、仕事も続けられる。って思わねば。で、トピ主さんも休んで旅行に行けば良いだけです。それが出来ないから煮詰まるんですよ。

トピ内ID：7135633756

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ものは考えよう

🐱

かかさ

2012年08月23日 16:22

病気で休職している時の旅行は湯治に行ったと思ったら？あとは気にしない、気にしない！

トピ内ID：8319436751

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はい。

たま

2012年08月23日 16:56

ちょっと心が狭いと思います。相手の方、鬱で休職していたんですよね？復帰されたとの事ですが、少しずつ社会復帰をしている途中かも知れません。復帰後、少し心身の休息で旅行なのかとお見受けしました。確かに働いている側からすれば｢何故？｣と感じると思うし、そのお気持ち判ります。(我が職場にもいますので) 鬱は今や現代病で、いつ誰がなるとも知れません。貴女も私も。私は身内が鬱になり、本人の辛さが判りました。本当に周りは大変と思いますがもう少しの期間だけ、許してあげて欲しいです。

トピ内ID：6226108110

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問題ないでしょうね

♨

モガオ

2012年08月23日 16:56

小町でも有給の話はよく出ますが、取得は法律で認められた権利であり、会社も正当な時季変更権を行使して変更しない限りは尊重されるべきものなので。とは言え、２０日間休職している間、仕事が増えて大変な思いをした側にとっては愉快な話でないのは当然の感情かと思います。こういうことを平気で行える人はそれなりに存在しますので、いちいち気にしていては自分自身が持たなくなると思います。なので、心が狭いとは思いません。と言っても、モヤモヤはするのでしょう。これは、根本的な解決ではありませんが、ある意味、気にしないという鈍感力を身に付けることですね。上手い表現ではないかも知れませんが、人災と感じればその対象者がターゲットになりますが、同じことでも天災だと思えば自ずと対応が変わってくるはずです。こういう人と関わりになること自体を天災だと思って、「ご勝手に」くらいの気持ちで過ごされるのが良いかと思いますよ。

トピ内ID：2449824315

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何が問題？

おっさん

2012年08月23日 16:56

トピ主様だって有給取ってますよね。そのときは同僚に迷惑をかけてるのでは。なぜ、自分が迷惑かけるのはよくて、Ａさんが迷惑かけるのはだめなのでしょう。　会社は、業務に支障がないと判断したからこそ、Ａさんの申請をそのまま認めたのですよ。あなたがどうこういう立場ではありません。

トピ内ID：9826805255

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放っておきましょう

みかん

2012年08月23日 16:56

Ａ子さん自身が、それをすることにより自分の首をしめることになるかはたまた周りにきちんと理解され受け入れるか。トピ主さんのように不信に思う人もいるでしょうね。それは全てＡ子さんの自己責任です。人間関係でのトラブルによるうつ病ならば、根本の問題を解決しないと問題そのものも、うつ病も再発する可能性がある。だけど、それでもＡ子さんは旅行に行きたいのでしょう。その後どういう事態が待っているか本人が考えられないならいずれ職場にいられなくなる可能性もあります。トピ主さんは静観していてください。

トピ内ID：9872357776

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トピ主さんの感覚は至極当然

🐶

イルマ・ラ・ドゥース

2012年08月23日 16:56

本人の権利だとか、トピ主さんがそこまで言う権利はないといったレスが必ず出るでしょうが、そんなの気にしないでいいですよ。トピ主さんのその感覚が普通です。後輩のそういう態度が人間関係のトラブルを生んだ？とも勘ぐってしまいます。

トピ内ID：9390603741

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就業規則にのとって

🐤

おもしろい

2012年08月23日 19:46

違反でもないのにプライベートに意義を唱えるのですから、ご自身もその理不尽な他人の意見に配慮しながら仕事しましょうね。あなた自身なにを思われ、言われているか。周りに気をつかって、他の人に気持ちよーく仕事させてくださいね。情報源に信憑性があるかも怪しければ、休職したくせにって弱者いびりの発想です。休職したら出掛けちゃいけない理由とは？ぜひ合理的な理由を聞かせてください。

トピ内ID：8322369806

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自然の感情だと思う

nene

2012年08月23日 20:24

わかりますよー。トピ主さんの気持ち。そりゃ有給休暇は権利だし、文句言う筋合いじゃない。でも、普段から頑張っているな、と言う人が取ることに対しては、快く休んでいらっしゃいという気持ちになるし、理由はともあれ、少なからず周りに影響を及ぼしたことのある人だと、周りの気持ちも考えたら？という気持ちになる。自然な感情だと思います。表立って文句は言わない方が良いと思いますが（大人のたしなみ）、結局それで自分の首を絞めるのは、その人自身だと思いますよ。周りの気持ちを配慮できるというのは、大事な社会人スキルです。

トピ内ID：9362841258

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本当に旅行？

ころん

2012年08月23日 20:47

お客さん相手に鬱で休むとはいえないから旅行と言ってるだけで、本当はまだ精神的に辛くて休み休み仕事をしていきたいのでは？ 20日休んだからスッキリ完治とはいかないです。一進一退を繰り返しながら長い道のり、下手したら一生治らないのが鬱ですから。

トピ内ID：3823896851

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ウツの辛さを知らない？

なるみ

2012年08月23日 21:47

ウツは何日経ったから治るなんて病気じゃないですよ。トピさんウツの辛さを知らないだけかも。誰でもなりますからね、そんな事言ってるとなった時に理解を得られないですよ。人の痛みを知りましょう。

トピ内ID：3478743923

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そこも含めて上司が評価します

柊

2012年08月24日 10:26

トピ主様の感覚はまともです。いくら「鬱」は病気で「有給」は権利、と言われても、「あれだけ迷惑かけておいて」と思うのが普通だと思いますよ。その点も含めて上司がＡ子について評価しますよ。無理やり退職にはできませんが、さりげなく大変な仕事を担当させるとか、体力を使う部署に異動させるとかね。トピ主様の心は狭くありませんが、世の中にはいろいろな考えの人がいるので公言はしない方がいいでしょう。もし、Ａ子と絡むことがあれば、淡々と甘やかさずに仕事を割り振ればいいんです。

トピ内ID：2924782045

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リハビリのひとつでは？

🐱

哀

2012年08月24日 12:07

私もうつ病で休職中です。一番酷い時は、ほとんど寝たきりで家事もろくにできませんでした。でも今は、日常の生活は休み休みしながらも何とかこなせるまでに回復しました。で、今主治医から言われていることは「リハビリ」です。仕事できるだけの知力体力の持久力をつけていくことです。動けるようにはなりましたが、まだまだ継続した連続した活動（つまり毎日仕事に行くこと）は困難です。そのために何をしたらよいのか、試行錯誤中で、少し動いては横になり…の繰り返しですが、たまに近場へ宿泊を伴うお出かけを家族としたりもしています。こうして、少しずつ「外へ出る」ことが私のリハビリの一つでもあります。最初は、人の目が気になって外に出かけることなどできなかったし、人の大勢いる中なんてとんでもない（近所のスーパーさえ）苦しくて出かけられませんでした。そのことを考えると、自分でもだいぶ回復してきたんだと思えるようになりました。（「そう思える」ということ自体が回復傾向、良い傾向だと主治医からは言われています）こういう例もある、ということでご容赦ください。

トピ内ID：1733979089

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レス、ありがとうございます。

もりこトピ主

2012年08月24日 12:07

もりこです。皆様、ご意見ありがとうございます。感想として、皆さん寛大だなぁと思いました。うちの会社は７月から９月まで夏休みとして有休を３日間取るように言われています。でもＡ子が休んでいたため、私たちはフォローにためなかなかその休みを取得できていません。Ａ子は復職後も体調に波があるのか、急に休んだりもしますので当てにできないので私たちは支障がないように、よほどのことがなければ休まないようにしています。なのにＡ子はリフレッシュのため、気分を変えるために休んで旅行に行くのが許されるんですね。有休に理由なんて必要ないんだから、病気だろうが旅行だろうが休めばいいという理屈はわかってます。でも正直モヤモヤしてこっちがうつ病になりそうです。そう言って私も長期に休んで旅行にでも行こうかな～♪

トピ内ID：0288772893

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再レス。

たま

2012年08月24日 15:06

他の方が、なかなかお休み取れずフォローに回っているとの事、大変ですね。お気持ち判ります。只｢こっちが鬱になりそう｣この発言はいただけませんね。鬱に限らず、見た目で判らなくとも病気を抱えている方は沢山居ます。それを理由に長期で休み、旅行に行こうかな？て本気での発言？我が社でも、まさに貴女と同じ思考で有給を取り、評価が下がり異動になった人がいますよ。目には目を、という思考ではなく｢夏期の休みを残りの皆が取れる為にどうすればいいか｣を上司に相談したら？社の決まりなら、そこは上司の采配。

トピ内ID：6226108110

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音符ですか

😑

ふたばっち

2012年08月24日 16:39

うつ病多発部署で働いていました。休む本人は休みたくて休むわけではありません。「休んだら迷惑をかける。そんなこと出来ない」と休職を医師に勧められても拒否したり、いざ休職しても自責の念にかられたり。なったことがない人は、トピ主さんみたいに思うのだということもよーく解りますけどね。「うつ病って言えばなんでも許されるの？」「病気の人は沢山休めていいなぁ」「私もうつ病になりた～い」そんなところでしょうか？失礼ですが、理解のない職場だからうつになったのでは？とすら思います。

トピ内ID：0795665827

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理解してほしいとは言いませんが

🐱

哀

2012年08月24日 17:05

主様のレスを見て哀しくなりました。これが世間様の目なのですよね。動きたくとも動けない、迷惑をかけていることなど百も承知、自責の念に駆られ迷惑かけてごめんなさいと謝り続け負のスパイラルに陥れば激しい自己否定に陥り希死念慮から逃れられないそんなことの繰り返しです。実際、私の職場でもいましたよ、トピ主様の♪付きのような言葉を大きな声で言う人が。言っている本人に悪気がないのも分かってるんです。でも、自分が責められているように感じてしまうんですよね。だから私は謝ることしかできません。迷惑かけてすみません。何度でも謝ります。私の言っていることは的外れでおかしいのかもしれません。でも、謝ることしかできないのです。すみません。すみません。

トピ内ID：1733979089

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うつの深刻さ分からないんですね

暇人

2012年08月24日 18:00

トピ主さんを養護する人は、うつの深刻さ知らないのかなと思います。甘えととる人もいるのも分かっていますが、最悪自殺する病であることはご存知ないのでしょうか？心の風邪と言われますが、それだけ誰でもかかりやすい病気です。風邪と思っててももっと深刻な場合もあります。どんな病気か調べてみたらいかがですか？トピ主さん無神経すぎるし、痛みを知らないんですよね。そんなんだから平気でこんな発言ができると思います。彼女がうつになるのが分かる気がします。

トピ内ID：8123606963

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想像力が働きませんか再び

🐶

sundiver

2012年08月24日 18:39

改めてレスします。実態はその方に聞かなければ判らない。ですが、あなたはその方の気持ちに想像力が働きませんか？旅行に行って楽しんでいるとでも？あなたが病気になりそうなくらい忙しいなら上長に申し出て対策を要請すべきです。病人を働かせることではないよ。

トピ内ID：3151318970

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主様はおいくつですか？

なすび

2012年08月24日 18:39

主様は、とても健康でたいした悩みは無い人だと感じました。そういう人は人間として深みがなく人的魅力がありません。もう少し苦労なさると今の発言を恥じる時がくるでしょう。若さゆえ、、だとは思いますが…。

トピ内ID：3478743923

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トピ主さんも休むべきだ

なにぬのね

2012年08月24日 20:54

>>でも正直モヤモヤしてこっちがうつ病になりそうです。 >>そう言って私も長期に休んで旅行にでも行こうかな～♪ 同意してくれるレスが気体ほど集まらなかったからってそんな逆切れしちゃうなんてどうなのでしょうか。トピ主さんはすでに何かしらの精神疾患に掛かってるんじゃないかなと思わせるレスでしたね。

トピ内ID：3749150413

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私もうつ病です

トラッキー

2012年08月24日 22:47

私はうつ病になってから、いくら仲のいい友人との旅行も気を遣うのと、寝る環境が変わるだけで、一睡も出来なくなりました。主さんの後輩は、会社に行くのは辛くて無気力になり、うつ病の症状が現れる。しかし、休みの日は友達と旅行を楽しめる。それは新型うつ病の特徴ですね～。若い子に多いみたい。私とはタイプが違うので、理解し難いです。専門家にとっても難しいタイプのうつ病らしいです。

トピ内ID：3984237743

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仕方ないです

朝子

2012年08月24日 22:47

世の中理不尽なことが多くて嫌になりますよね。何で自分ばかり…って私も思いますもん。でも仕方ないんだなぁ。だって健康だから。病気とは紙一重だと思うんですよ。テレビの見過ぎかもしれないけれど、たまに聞きませんか？「朝起きたら体に異変があった」という話。自分もいつ何時どんな目に合うかわかりません。そう思ったら、毎日元気に仕事へ行けることがありがたいと思いませんか？なんてね。夏休みは有休使った３日しかないのですか？でしたらぜひ取ったら良いと思います。仕事仕事の毎日では体も心も悲鳴あげますよね。リフレッシュすべきです。他の方と調整して交替で休んだらどうですか？

トピ内ID：8732285150

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再びレスします

トラッキー

2012年08月24日 23:02

主さんの後輩は新型うつ病かと思われます。少しでも眠れない等の不調を感じたら、心療内科で診察をし、とりあえずうつ病の診断をする病院が増えてきたのが現状。カミングアウトしやすくなった事もある。うつ病に関するトピや精神疾患専用のサイトを見ると、新型うつ病の人と同じ職場で働いてる人の不満の声も聞かれる。トピさんのような意見は多いのが現状！うつ病の人と一緒に仕事をして仕事面で負担を感じてたり、後輩に対してずるい！と感じる気持ちも理解できますね。ちなみに私もタイプは違うとは言え、同じうつ病持ちとして、周りに甘えすぎだと感じています。周りに感謝をする気持ちが後輩にはないから、主さんは腹立ててるのだと思いますよ！

トピ内ID：3984237743

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