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これってあり？

レス9
（トピ主 0 ）
😠
ふうたくん
仕事
アラフォー会社員女性のことについて。 彼女A→勤続十数年の事務員、私入社二年足らずのパート事務員主婦です。 なにせAの遅刻が多いんです。週何回か必ず遅刻します。 先日は｢飼ってる犬が危篤｣→結局数日後退院。→｢犬の病院に朝寄るから｣と遅刻。最近では｢昨日お昼に食べたランチにあたって ｣と遅刻。仕事は優秀な方ですが社会人の常識として遅刻が多いのはどうしても納得いきません。 彼女はバツイチで元カレは現在取締役です。 そのせいかな？あまり社長も含めて誰も彼女を叱る上の人はいません。 何だか年収500万の彼女とお昼返上で働いてる時給数百円の私と同じ仕事してるのがバカバカしくなります。こんな会社ありえないですよね。愚痴にお付き合いくださりありがとうございます。

トピ内ID：1662022145

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無し無し（涙）

🐱
にゃん助
『仕事が出来る人』では無いですよ。 まぁ、立場的に何か言える状況では無いでしょうが、他の人も含めて『彼女は仕事できる』という潜在的思い込みを捨てて『時間を守る事も出来ない』という認識に変わる事で、彼女も少しは反省するきっかけになるのではないでしょうか？

トピ内ID：1356884523

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それが社員の特権なんでしょうね

041
らら
勤怠について賞罰を下したり評価を与えるのは、会社の上層部です。 あなたがとやかく言う必要は全くありません。 たとえ遅刻をしようとも、会社は彼女の貢献度をみているのです。 それが、正社員なのでしょう。

トピ内ID：8545092875

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まず

😠
鐘下
同じように見えても同じ仕事じゃないと思うんで、そこはあまり嫉妬しないことです。

トピ内ID：3927578377

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トピ主さんが入社する前に色々あったのでは

041
匿名
なんか凄い職場ですね。 彼女が駄目になったのは理由があるのかもしれませんよ。

トピ内ID：2845684542

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あはは

041
J2K
社会なんてそんなもんだよ。 トピ主さんの感情はとても理解するけど それを愚痴らないと耐えられないのも弱いと思う。 ま、勤続十数年？の間でそのぐらいの融通を会社に聞いて貰えるのも 能力の一つでしょう。世渡りには多少必要では？ トピ主さんだって、急に休みたい時もあるでしょ？

トピ内ID：2032645716

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なんで注意されないんだろ？

🐱
ミケロ
元彼が取締役とか関係ないのになぁ。 トピ主さんはなんでお昼返上で働いているんですか？ パートだったらきっちりお昼とっていいんじゃないですか？タダ働き？しているの？お昼？ パートと正社員じゃお仕事内容違うんじゃないですか？ ま、納得いかなかれば仕事は適当にこなせばいいんじゃないですかね？ 自分ができない分彼女におっかぶせちゃうとか。 最終は社員の責任ですからね。

トピ内ID：3035820553

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ナシです。でも会社の理不尽ってそういうもの。

🙂
想子
何度かそういうのに出くわすと、 働くのが馬鹿馬鹿しいとなりますよね。 でもそういう社会の理不尽に耐えられない人が、 彼氏やご主人だとちょっと困りますね。

トピ内ID：7675282705

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縁故採用でしょ

041
tetu
＞彼女はバツイチで元カレは現在取締役です。 これでしょ。縁故採用、いわゆるコネ入社って事でしょう。 同族会社で社長の息子とか家族とか、この手の話はよくある事です。

トピ内ID：3652590082

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縁故なら、諦めるしかない

🐧
アクアマリン
元夫が、取締役という事は、別れる際にいろいろあったのでしょう。 今の彼女の態度が、それを物語っています。

トピ内ID：4645611103

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