派遣社員で働いています。
働いて一年半を過ぎますが、最近派遣先が求める業務をこなしている気がしません。何だか、能力不足の気がしますし、そこを指摘されたりすることがあります。
9月末日で今回の契約は終わりで、10月から新たな契約となる予定ですが、今月14日になりましたが、「更新しますか?しませんか?」と聞かれていません。
解雇されるには最低30日前に伝えておかなければいけない労働法があるので、次の更新もあるのかな?と考えてはおります。
しかし、世の中には”解雇予告除外認定”というものがあり、翌日解雇を言われてしまう即日解雇の可能性があることを知り、ビビッています。
まだ更新の意思を問われていませんが、この状態だと契約は更新されないどころか、即日解雇されてしまうのではないかと、とても不安です。
何かご意見を頂けたら幸いです。
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