老後の心配、老前の心配

レス13

（トピ主 0 ）

ハシ

2014年12月06日 15:48

仕事

　来年からの賃金ダウンをいわれました。年功序列廃止とかで。
　私などはもうすぐ定年なので、影響は限定的ですが、４０歳後半以降の人は大変です。老後だけではなく、老前から収入が不安定な時代に入ります。
　やはり、備える、蓄えるが重要です。日本経済にはマイナスですが・・
　これからも低成長、デフレが続きそうですが、がんばりましょう。

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貰い過ぎてたということでしょう

万寿夫

2014年12月08日 14:21

老前後の心配なんていつの時代も変わりませんよ。年功序列廃止で賃金が下がる人は、単に今までもらい過ぎていたということですよね。今まで良すぎたということです。会社としては、もう辞めてもらいたいと思っているはずです。同じ歳でも下がらない人もいるはずですから。成功報酬へ移行するのですから、若い人は頑張ったら給料がドーンと上がると喜んでいる人もいるはずですよ。若い人の中には、貴方のことを歳ばかり食って大して仕事もできないのに一杯給料貰いやがってと陰口たたいていた人がいるはずです。

トピ内ID：5369632275

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年配者は不安をあおらないでください

😨

ダンダン

2014年12月08日 14:21

先行き不安なのは、年配者だけじゃありません。少なくとも今は、年金はしっかり支給されていますし、医療だって行き届いていると思います。歳がいって健康リスクが出てくるのは、仕方ないところもありますし、健康の心配なんてみんな同じだと思います。年配者が、老後が不安だ不安だとつぶやくことほど、暗くなるものはありません。ご年配の女性が、この先不安ですと、スーパーの買い物どきをインタビューされてつぶやいていました。こういう不安の声が放送されるたび、「じゃあ、どうしたら不安はなくなるんですか？」と聞きたいです。日本は高齢者ばかり増えて、揃って誰もが「不安だ」「不安だ」ばっかり。うんざりです。トピ主さんに聞きたいです。「定年まで働けて、年金ももらえて、どうしたら不安がなくなるんですか？」

トピ内ID：8994242343

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老後があるかもわからない

昭和はよかった

2014年12月08日 15:12

65定年とかいってますがどこの話でしょう。どれだけの民間企業が60まで給料維持して働けるでしょうか。早期退職しても年金まで10年近くあるととにかく何でもいいので働かないと枯渇しますし、年金65から受給は変更しないでもらいたい。

トピ内ID：3017405098

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レス

NORAH

2014年12月08日 16:12

雇用や所得だけじゃなく、資産をどう守るかも難しい時代になりそうですね。デフレ低金利が続くも困るし、インフレ物価高になるのも困るし・・・・・・財政破たんリスクが増大し続ける状況はもっと怖いし・・・・・そんな中、賢く生活防衛するには？？　誰か教えて。

トピ内ID：5521793378

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・・・

🐷

マルコ

2014年12月08日 16:12

トピ内容を拝見しました。定年しても年金額が少なくて生活苦の人は大勢います。定年だからと安心はしてはいけない気がしますよ。私は、定年まであと30年近くありますが　年々老後の心配は増すばかりです。定年してはたして年金で暮らせるのだろうか？って。働いている時代も定年後もそんなに変わらないと思います。トピ主さんも他人事のようにトピ書いている場合ではないです

トピ内ID：8688233539

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私も、そうしたいです。

名無し

2014年12月09日 11:25

今までは、定年後は、年休で、生活できていました。しかし、これからは、定年後も、仕事できるように、健康面と、資格取得などしていきたいです。がんばりましょう。

トピ内ID：0403047021

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まったく

2014年12月09日 11:25

退職一時金も右肩下がりですね。早く辞めたもの勝ちです。老齢年金も段々削られ。円安で急激に年金高齢者の生活は苦しく。世間は契約社員だらけで、正社員少なく。弱い者はますます弱くの、アベコベノミクス。

トピ内ID：0730457223

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2025年問題

🐧

緑

2014年12月09日 15:10

私はアラサーなのでその他人事のような言い様に腹が立ってしまうのですが、2025年問題がありますので、今の大量退職世代も老後は大変ですよ？時代は共働きと核家族全盛期。介護職は2025年に大幅に不足します。どうぞ、経済のみでなく健康にもお気をつけて。

トピ内ID：4624783386

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奥様も働けるように

80歳の女性

2014年12月09日 17:28

共働きで子育て後に定年退職したので、厚生年金、会社年金、共に夫婦2人分もらって居る80歳の女性です。この頃の若い世代は、共働きが普通になって来て居ますよね。中年の方々も、2馬力でないと教育費や老後資金まで手が回らない時代になって来て居るのだと思います。昭和の昔、我々が共働きをしていた頃は「子供を放ったらかして」だの「奥さんが我儘で外に出たいから」または「贅沢したいから」などと、働く女性が悪く言われたのに、ずい分変わりましたね。時代が変わったのですから、家庭も変わらなければジリ貧を余儀なくされます。奥様に外で働いてもらったら如何ですか？その場合、今まで通りの家事分担で、奥様に「働け」では不公平ですし、奥様の健康にも影響します。ここはご主人がご自分の家庭を見回して、家事をどう分担すれば不公平が無いか、どう云う形が実行可能か、を真剣に考慮した上で、奥様にも外で働いて貰って収入を得てもらう、もし既にパートなどやっていらっしゃる場合には、フルタイムで働いて責任も収入も多い仕事に切り替えてもらう事を提案したら如何でしょうか？中年以上の家庭も意識改革が迫られて居ると思いますよ。

トピ内ID：7797426422

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貯金増えている人いるの

三角四角

2014年12月09日 21:26

いまや「景気」との連動で所得を語る時代でもなく、値上げして国内で売れなくても海外で日本製品買える所得層の外国が増えてきたし。減給で済むならいいほうでしょう。中高年でも女性のほうが仕事はあると思いますが、男性は厳しい。 50過ぎて辞めた人は皆苦戦しています。

トピ内ID：8545099118

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羨ましい

ハイボール

2014年12月10日 12:07

ええ、もちろん40後半50中盤は大変厳しいです。減給・リストラブームをその時期にまともに当たっていますので。ハローワークなど中高年労働者の職がなく溢れかえってますし、やりなれない低賃金の仕事しかありません。知人など運良く再就職しても即実績出さないと数年で解雇、どうしても転々となり、中小の厳しさを目のあたりにしています。 40代以前など別の問題で酷いし20代にあっては派遣・バイトばかり。今頃年功序列廃止とか、いい会社ですよ。羨ましい。

トピ内ID：3700058007

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いやいや

おっさん3号

2014年12月12日 10:34

万能アベノミクスがあるじゃ無いですか。かくいう私も、リーマンショックで切り下げにあってます。今51です。賃金アップ？何処の世界の話しですか？一応東証一部上場企業ですけど・・・。(ぴんきり) 会社は、60歳定年で65歳まで一年契約の再雇用可能。ですが、給与が一体どれだけ貰えるか不明です(調べてないだけですが) 蓄えたくても、教育費がまだかかるし、住宅ローンもあります。年金？65から貰えるって言ってますが確約じゃないし、払った分を貰えないし。長生きしたって良いこと無いでしょう。

トピ内ID：1329951384

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子ども達夫婦を自立させる

☂

別世帯のマスオさん

2014年12月14日 19:28

どちらかお一人になられた時が守れるように。まだ住んでいる土地をわけろだの、じゃなきゃ、評価額をよこせだの。そんなお子さんにさせないように。サラリーマン苦労して築いた家、嫁ぎ先の名義にした土地を横目に暮らせと言うのか！と、叔父もその頃怒ってました。たとえ御長男夫婦が介護をするようになってもお構いなしです。実子は可愛くても、結婚した相手によりますからね。介護と継いで守っていく大変さを教えていかないと、幾つなっても理解が出来ない、代が変わる時が受け入れられなくなってしまうようです。

トピ内ID：9741629617

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