ひとり経理

経理は、難しくはないですが、知識がないとできません。 会社には、現金出納帳、仕入帳、経費帳、売上帳、売掛帳、仕訳帳、 買掛帳・・・大きな会社になると、総勘定元帳、などもあります。 ちょっと慣れるまで大変なのは、経費帳の科目選定と、仕訳帳の付け方、、総勘定元帳の付け方でしょうか。 ある程度、自分でも最初は勉強しないと付け忘れ（転記漏れ）たり、帳簿記ミスをしたりします。 間違えて付けると、決算時に数字が合わなくなるので大変面倒なことになります。 税務申告するための資料も税理士や会計士にきちんとした物を提出しなければなりません。 帳簿記入ミスが原因で、脱税の疑いあり！なんてことになれば、税務調査になったりして大変なことになります。 難しくは無いですが、ややこしいので慣れるのに最低１年は掛かるでしょうか。 それなりに責任のある大変な仕事ではあると思います。 逆に言えば、そういう仕事を任されるというのは 信頼されている証拠だと思います。

吸収される側の経理は、リストラされやすいです。 総務経理が一人で済む規模なら、吸収する側の総務や経理が担当すれば済む話ですし、会計も合併する側のやり方に合わせる事になりますので、合併される側の経理は不要です。 総務経理自体が普通の引き継ぎで出来るのかと問われれば、出来ないことは無いと思います。 規模は違えど、ほとんどどの会社にもある部署なので、わからない事もWeb検索をすれば大体解決できますし。 とはいえ、会社によってその業務の範囲も深さも違いますので、やってみないとわからないとも思います。

社員数10名規模の会社で半年ほど一人経理をやっていました。 前任者の退職に伴い、新規募集をしたものの良い人材が来なかったとのことで、後任が見つかるまでの中継ぎ人事でした。 私自身は経理はほぼ未経験（アルバイトで会計ソフト入力、給与計算のみ）でしたが、財務関係は会計コンサルに委託していたため、経理ソフトさえ覚えてしまえば、業務として難しい事はほとんど無かったです。 ただ、経理は毎月決まったスケジュールで動くため、一人だと休める日が限られてしまいます。 （盆暮れ関係なく） また、普段はインターネットバンキングで処理ができても、入出金関係のトラブル等が発生した場合は、銀行まで出向かなければならなくなったり。 経理は会社の状態もなんとなく分かってしまいますし、私にとっては一人経理は荷が重かったです。

以前生協関係の社会福祉法人の法人事務を一人でしておりました。 簿記2級取得で採用されました。 午前パートの人は人事専門、午後パートの私は経理専門。 お互いに一人の仕事に「何かあっても手伝い出来ないですよね…」不安でした。 本店支店勘定（支店が12ケ所）あり、ＢＳシート合わせで月末は休めず、 経費支払い（ネットバンキング）の処理が有り気が休まりませんでした。 クリスマスに義理父が無くなり、病院から遺体を主人の実家まで運び、 それから事務処理の為出社、悲しむ間もなくひたすら電卓と格闘し、 処理を終えて葬儀へ…。 一人事務は問題です（上司はパソコン会計処理が出来ず、任せるからと） 退職するときには、決算時期と重なり大変でしたが、後任のパートさんへ 無事に引き継ぎし退職できました。 人間ですから、何かあったらと気をもんでいた10年前が懐かしいです。