先輩同僚へのお餞別

30年近く働いた先輩同僚が辞めることになりました。 私は30代契約社員、先輩同僚は50代契約社員です。 長く勤めたので、社員並みに課をあげて送別会を催すことになり、 課長やリーダーからの会費は設定より多く頂き、食事代・プレゼント・花代をのぞいてもかなりあまってしまいます。 そこで私を含めた送別会幹事数名（私と同じ30代契約社員数名、30代社員）との話し合いにより、 お餞別として現金を送るということに。 身内ならまだしも、同僚とはいえ、年上に現金を送ることに私は抵抗があり、 商品券の提案もしましたが、あっけなく却下。 こういう状況でも現金でお餞別を贈るのは普通なのでしょうか。 私の感覚が間違ってるのでしょうか。 退職する先輩同僚は顔が広い人なので、送別会に誰に声をかけるか悩みましたが、 そこでも一悶着。 他にもこの送別会で色々ありましたが。。。 なにぶん、この幹事の一人とはこだわるところが私とは全く方向が合わず。 退職者に「寸志」を贈ると言ったり、色々とかみ合いません。