認めてもらえない辛さ

読んで下さりありがとうございます。
私は55才から現在の職場に入り6年目になります。
面接当事に社員がパートに私の年齢を話して相談をしたらしです。
そして、取り合えず高齢でも、以前の仕事で経験があるので雇っては？とパートの了解を得て私が採用になりました。
私は、高齢に引け目を常に感じ人一倍頑張らねばと思いひっしでした。
ミスもしましたが、特に酷くはありませんでした
。
若い人達とかわりません。
ただ、高齢のせいか覚えが若い人とは劣ってしまいます。
そして、社員もパートもミスがあるたびに私を疑います。
なので、私は担当者名を記入したらと提案しました。　
担当者名を記入するようになってからは私は疑われる事はなくなりました。
でも、社員からミスがあったの報告の時は必ず私を直視して言
います。　
今でも高齢の私が頑張ると滑稽なのか、若い人と同じ量をこなしたり得意分野では実力を発揮しても認めてもらえません。
悲しくなります。
いつも自分の年齢が負い目に感じネガティブになってしまいます。
国民年金が給付される迄、心が折れますが続けられるコツを教えて下さい。
お願い致します。