定年退職でハイテンション…

私の職場の話なのですが、この３月末に定年退職を迎える上司の様子がおかしくて困っています。 従前よりパワハラ気質だったのですが、最近は更にひどくなってきました。 ◎「３月１５日以降は、有給休暇の消化で出勤しないから」 それ自体はまあよいのですが、「決裁件や印鑑は代決者を置いていかないので、３月１０日までに今年度中の決算と決裁処理をすませるように。それ以降は絶対に印かんは押さないから。」と言うのです。 ３月の納品や支払いは３月末日まで入っているし、金額はそれ以降でないとわからない…。どうやって決算しろと？？？ 極めて理論的に状況を説明して説得を試みるも「それは困る。やってもらわないと」と逆ギレされて撃沈。 （因みに我が社の決算は３月末で、書類の整理期間は４月末までです。） ◎「俺の送別会は３月３１日にやってくれ」 まさかの送別会を自ら要求。しかも、年度の切り替えで毎年徹夜の３月３１日に！？正気を疑うんですけど。 （曰く、「毎週末の金曜夜は俺を慕ってくれている元同僚が送別会を設けてくれてるから予定がそこしか開いてないんだよ～」） ◎発注済みの工事を「俺が想像していたのと違う！」と、着工間際にダメ出し→結果、工期が遅れて２００万円の増工に… ◎出張費の精算が遅れた新人くんを、３０分立たせて怒鳴りつけ、あげく土下座を強要… ほか、いろいろあり書ききれませんが異常です。 定年退職＝無敵とでも思っているのでしょうか。上司は役付ではなく、支社の総務課長です。（本社では係長レベル） 精神的な病も想像してしまいますが、あと１ヶ月の辛抱なので、後頭部に禿を作りながらも皆耐えています。 毎日「定年退職ひゃっは～！！！」なテンションの上司…どうしたらいいですか？