視線を合わせない部下

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🙂

Quercus

2017年03月23日 10:20

ひと

自分は30代半ばの男性で、その５歳程年下の女性部下と一緒に仕事を１年以上しています。最初から気になってはいたのですが、会話のとき、基本的に視線を自分には合わせてくれません。ずっと目を合わせて貰う必要もないですが、例えば横に座っているときに話しかけても、自分の方を向くことは殆どなく、声だけのやり取りで会話となっています。自分は部下の方に向いているのに、相手がこちらに向いてくれないのは、さすがに失礼（最低限のマナーの問題）な気もして、注意すべきか迷っています。ただ、彼女は他の同僚に対しては、それなりにしっかり目を見開いて視線を合わせて会話をしているようにも見えて、自分だけ嫌われているのではないかという気もしていて、どうすべきか悩んでいます。些細な悩みかも知れませんが、１年以上一緒に仕事をしておきながら、このような状態では信頼関係も構築できたとは感じられず、自分にとっては悩ましい問題です。ご助言を頂けると幸いです。

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対人恐怖症

🙂

まち

2017年03月25日 14:29

話してる相手と目を合わせられない人って多いですよ。でも視線が泳ぐのも失礼なので目を見られないなら相手のネクタイを見てろと教わりました。好きか嫌いかはなんとも言えませんね。好きなら目を見られる、嫌いだから見られないなんてものじゃありませんから。

トピ内ID：2385838686

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嫌われちゃってるのね

🐱

みじんこ

2017年03月25日 15:39

注意する？いやそれは何か違うような気がします。多分ですけどその部下の方もあなたと合わなくて死ぬほど悩んでいると思います。軽い雑談すらもできませんか？その上で仕事で悩んでいることはないかなど聞いたり徐々に心を開いてくれるよう頑張って下さい。また話し掛けるときに威圧的になってないか等周りにも聞いてみて下さい。何でそこまで上司の俺様が気を使わねばならないのか思うようでしたらまだ人の上に立つ器ではないのかもしれません。

トピ内ID：3964321654

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苦手な人もいますから

🐱

もものもの

2017年03月25日 15:01

俺に気があるとか勘違いしないでくださいね。単に異性や上役と目を合わせるのが苦手なのでしょう。女性とでも「それなり」なんでしょ？

トピ内ID：0674017669

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そういう人、いますね。

💋

えりか

2017年03月25日 17:02

上司の立場なら注意しても良いと思いますが・・・女性ってメンドくさいですよ。あ、この女性はそういう人なんだ、と理解するしかないのでは。男性でもいます。自分にだけ態度を変える人。社会人としてなってないですよね。きっと社会性が未熟なのでしょう。

トピ内ID：2277983517

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口臭とか？

しずく

2017年03月25日 22:40

視線を合わせないのではなくて、あなたの方を向かないということですよね。失礼ながら、口臭チェックしてみてはどうでしょうか？

トピ内ID：3228973896

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女性の立場から

🙂

元

2017年03月25日 22:40

元上司に同じような態度を取ってました。自分で言うのも何ですが、あらゆる年齢層の男性の関心を引いてしまいます。私は決して媚びていません。既婚者です。これまでの人生で浮気や二股などした事もありません。が、彼らに関心を持たれた時、一気に加害者に仕立て上げられます。見た目とは正反対に平和主義で大人しいというか古風な性格です。なので周囲からの興味本位の視線や噂、嫌味には耐えかねます。職場であればより慎重になります。一旦噂が立つと、プロジェクトや仕事そのものに影響が出るからです。男性同僚や上司から失礼な人間認定されることもしばしばです。一部の賢い男性同僚のみ言葉には出しませんが理解してくれてるようです。彼女なりの対策だと思います。

トピ内ID：8483996708

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顔が生理的に受け付けない

🐤

パンプキン

2017年03月27日 16:37

会社勤め30数年で、顔が生理的に受け付けない、相手のことを心底軽蔑している、そんな理由で上司・同僚男性の顔を直視できないという話は何度も聞きました。いずれの人も仕事はきちんとこなしているので注意を受ける・文句を言われる筋合いはなく、実際に相手から何か言われたという話は聞きません。（実際にそんなことをしたら、注意した側が周囲に笑われます。）トピ主さんのケースもおそらくそんな理由ではないかと想像しますが、視線を合わせないと注意するなどもっての他。そこにどんな正当性がありますか？また、会社は仲良しクラブではありませんから、好かれていないという悩みを、相手の態度を変えようとすることで解決するのもお門違いです。あなただけの問題ですから、自分一人で勝手に悩んでください。

トピ内ID：5214777772

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なんでしょうかね

青

2017年03月27日 16:57

私の経験ですが、トピさんは、・えらく顔を近づけて話すタイプということは？・いつも鼻毛が出ている。　うまく剃れてない髭がビヨーンと伸びてる。・話すときに、口が「ぴちゃ、ぴちゃ」と不快音を鳴らす。・話が長いか内容が…。興味がない素振りで、長くならないように雰囲気作りをされている。その女性が自分自身に、・顔のコンプレックスがある。見られたくない。・息が臭うのでは？　体臭がどうか、と気になっている。あと、私以外で聞いたことがないのですが、相手に目を合わせてると、右目？左目？うまく焦点が合わない…と感じて、ちょっとぐらぐらすることがあります。だから、目を合わせないことがおおいです。とりあえず、可能性がいろいろあってわからないので、仕事が普通に進めばイイ　ってことで良しとしては？

トピ内ID：8091005956

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部下に嫌われることも上司という職務のうちです

ミックス

2017年03月27日 17:33

その部下はビジネスマナーや礼儀作法よりも自分の好きか嫌いかという感情を優先して態度に表しているように感じますが感情的になっている相手にいまさら上司の立場で注意しても返ってこじれます。過去１年間で仕事にどの様な悪影響が出たのでしょうか。身近な人から嫌われるのは辛いことですが周囲に他人がいない事を確認しでどうして目を合わせないのかひたすら部下の話を聞く事に徹する時間をとる、に留めておきましょう。信頼関係の構築には同じ時間を過ごすことでなくまず相手の話を聞くことから。でも、まあ、なかなか部下から話し出さないでしょうね。注意するとしたら「相手が顧客でも他の人にも同様の態度を取っているものと思わざるを得ないと、更に上の上司評価者に報告する」というのはどうでしょうか。

トピ内ID：1568424227

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指摘してみましょう

🙂

そうね

2017年03月28日 18:58

　考えられる原因好き避け。目を合わせるとドキドキするので、気持ちがばれないようにしている。あなたがイケメンならきっとそう。好かれてない。単純に仲良くなりたくない。このどちらかと思いますが、他の人とは目を合わせているんですよね。うーん、指摘してみたら良いのではないでしょうか。社会人として、相手に不快な思いをさせていることは、相手にも気づかせた方が良いのではないですか。上司の立場なら、言えることです。

トピ内ID：1798133060

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