転職先の上司に潰されそう

念願の会社に転職が成功しました。 入社してから配属になったチームの直属の上司にパワハラ気味の圧力を受けてます。 入社初日～2日目から私に出す仕事の指示、態度や言葉がキツく、態度も慇懃無礼で上から目線です。 私の席から遠いところで他の社員に私の悪口言ってるのを感じます。私の前では嫌ってることを態度には出しますが直接言葉では言いません（←ここが狡猾な感じを受けます）入社したての私のことを悪く言うこの上司を、他の社員はどう思ってるのでしょう。 どうしてこの人だけ私に酷い態度なのかわからず不信感しかありませんでしたが、3～4日経った頃に事務職の女性と少し立ち話になった時、私が入社前に社内の朝礼で支店長が「今度入ってくる女性は海外ですごい経歴の持ち主なんだよ」みたいな話をされたらしく、それで何となく理解できました。私の上司になった人は、私を警戒しているのだと思いました。 上司は課長補佐クラスの40代後半。ずっと地元で、大学も地元の私立です。 私は海外の国立大学を出て現地の著名な会社に数年勤務した経験があり、支店長、部長クラスは面接も入社後も好意的でウエルカムの姿勢です。周りの社員さん達も比較的暖かな感じです。でも直属の上司だけは私が入社して2日目から早速潰しにかかってきています。 以前にも同じように直属の上司に嫉妬や警戒されて3ヶ月で仕事を切られたことがあります。管理職や周りには私が力不足と喧伝し、仕事で使えない人扱いにされました。 もうあんな悔しい思いはしたくありません。 職場の上司の理不尽な扱いと嫉妬にどう向き合ってやっていけばいいでしょう。やっと見つけた再就職で、正社員の仕事であり、第一希望だった念願の職場でもあります。男の嫉妬に潰されたくありません。 海外帰りとわかると一緒に働く人の中に必ず一定数、意地悪をしてくる人がいます。 どうかわしていけばよいでしょうか。