転職か妊活か

32歳の正社員です。保育園事務をしていましたが、なぜか保育士に任命されて資格取得の為に勉強しながら3歳児のクラス担任をしています。幼なじみに久しぶりに会い、彼女が勤めている大きな病院の事務職求人を紹介されました。とても魅力的な求人で、履歴書も準備してしまったほど前向きになっています。しかし、昨年末より顕微授精での不妊治療を行っており、子どもがほしいのも事実。優先順位は年齢的にも妊活だと思いますが、この先妊娠してしまってからの事を考えると今の職場ではとても明るい未来がありません。
まず、産休・育休は取得できますが復帰時期は会社都合です。保育園なので新学期の始まる4月復帰しか見込みはありませんし、その時期に戻れない（預け先が無いなど）と育休を伸ばされたり解雇のような仕打ちがあります。（今までにそのような方々を見てきました）
また、給与は固定で残業代も無し。持ち帰り作業や、教室に残っての準備などの残業もたくさんあります。
楽しくて子どもは大好きですが、旦那にも体調を心配されるほど働きすぎだと自覚しています。
転職希望先では、院内保育があるのでいつでも復帰可能（幼なじみも経験済み）で、福利厚生や年収など魅力的な条件がそろっています。
不妊治療をしている為に、恥ずかしながら貯金もそこを尽きかけています。子どもができても貯蓄がないまま子育てできるかも不安です。
採用されたら、1年ほどしっかり働いてから不妊治療を再開させるべきなのか・・しかし、それでは年齢的にも妊娠率がぐんと低くなり不安。どう進めばいいのかわかりません。
旦那は、とても協力的ですが彼だけの給与では生活ができない為に専業主婦という選択肢はありません。
アドバイスをいただきたい、というよりも背中を押してほしいのかもしれません。
同じ年代の女性の方からコメントをいただけると嬉しく思います。よろしくお願いします。