職場の人が熱すぎて困る

＞私は空気の読めない冷たい人間なのかとちょっと思ってしまいました。 冷たいかどうかは微妙な線かな、相手がそれを熱望している保障は無いから。 ただ空気が読めないというか、足りないというか、それには同意します。 次というなら、「自分でとって渡すからちょっと今は」とか相手の同意しやすい提示をするべきです。 交渉べたというか、嫌われたくてやってるとしか思えませんでした。 後、他人のためにする事で自分の主観を前面に出してくるあたり、自分大好きな人なのかなと。 メイク崩れ気にしたり。 何というか、目的に対しての自分の立ち位置が凄くセンターよりですよね、普段からそうですか？自分の一人称は名前だったりしちゃいます？ この世の中にメイク崩れの記録が残るなどは許せませんでしたか？ 正直、私の感覚で言うならば、どうでもいいレベルの話です。 アルバム作りたいやつ？いるんじゃないの？私はそこまで作らないけど。やれとか手伝えと言われたわけでなければいいや。 自分以外の写真が載った物欲しいか？欲しい人もいるんじゃないの？私はどっちでもいい。むしろ自分の写真ばかりそんなに要らない、景色として自分もまわりも含め会社の雰囲気が切り取られてる写真は欲しいけど、自分だけが写ってるような写真は何かしらある。 ま、言い方を工夫してエールをもらえそうでもありますが、要約すればメイク写真と気遣いでメイク写真の流出防止が勝った訳で。 それが上等な選択だとは言えないかな。 気持ちはわかるけど、その選択はしない。 嫌だと思っても応対するわ。

「次にね」じゃ、いつ撮影作業が終わるかわからないのでイライラするかも。 「メイクが崩れてるから、明日の朝、始業前でいい？」とキッチリ時間を指定する 「ごめん、写真は魂が抜き取られるから撮影は断るね」と 明確にお断りしてくれないと困ります。

うちの職場も退職者にアルバムあげてるんですよ。 やっている子がそういうの好きみたいで、スクラップブックみたいなのを可愛らしくデコってるんですよね。 もうその子の趣味に乗っかってあげてるつもりで写真撮影に応じてますよ。 でも私自身はあんなの欲しくないです。寄せ書きすらいらなーい。 何かもらうとしても花束で充分。残る物は本当に不要。 退職ならまだしも異動って…。 やってみたくってしょうがないんでしょうね。 冷めた目で見てオッケーです！！