本文へ

保育園は実情にあっているのか？

レス127
（トピ主 3 ）
041
平川
子供
３１歳の会社員です。妻も会社員で２９歳です。 最近、子供を持つことについて夫婦で話をすることが増えました。 ふたりとも地方出身で、育児を手伝ってくれる身内は近くにはいません。 私も妻も休日出勤や出張が多いです。 保育園というのは基本的に、平日の日中しか預かってもらえないのですよね。 つまり、休日は土日で閉園時間までに迎えに行ける人、あるいは祖父母などが迎えに行ってくれる、日常的にベビーシッターを雇える人、などでなければ保育園だけで働き続けるのは難しいということなのでしょうか？ 最近、空港で働く人のために２４時間制の保育施設ができるというニュースを見ました。 そのような施設が一般的になれば働きやすいでしょうが、すぐに広まるとも思えません。 たくさんの女性が子育てのために仕事をやめたり、保育園や学校に合わせてパート勤務をしたりしているという状況も理解できます。 でも妻は今の仕事がとても好きで、イキイキ働いています。絶対にやめないと言います。 私もやめてほしいとは言えません。私自身も別の仕事に変わってなどと言われたら嫌だからです。 子どもは無理かな…と思いつつ、淋しい感情もあります。 多分妻も同じような気持ちだろうと想像しています。 会社の先輩に話してみたら「産んだら何とかなるんだよ」と言われましたが、自信はありません。 私も妻も出張の夜、誰が迎えに行くのか？ ふたりとも突発的な残業や早朝出勤もよくあります。 送り迎えだけならベビーシッターを頼むというのも考えられますが、長期出張が重なったとき（けっこう頻繁にあります）など、高額な費用を支払い続けるのは難しい気がします。住み込みのお手伝いさんを雇うなどという富裕層のようなことは、当然できません。 答えが出ないまま、時間だけが過ぎていくような気がします。

トピ内ID：5456741575

これポチに投票しよう！

ランキング

このトピを見た人は、こんなトピも見ています

その他も見る その他も見る
前のトピ
|
次のトピ

レス

レス数127

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

うん、子どもは無理なんじゃない？

😨
ぼけのはな
トピ主さん夫婦の働き方だと、保育園が土日も開園したところで子育ては厳しいでしょう。 長期出張だとか突発的な残業だとか、それらを今まで通り夫婦ともやるなら、それに対応できる育児支援て、どんな？本当に住み込みのベビーシッターさんに丸投げしかなさそうですね。 突発的な残業もあるでしょうが、子どもも突発的なことが多いですよ。病気、怪我、集団でのトラブル等など…。それに対応するのは誰ですか。それにも、対応してもらえるサービスが必要と思いますか？ トピ主さんの文を読むと、使えるサービスとお金があれば、育児はほとんど他人に任せたいように見えますよ。夜間出張、長期出張、休日も仕事、平日も残業。いつ、子育てするんですか。仕事がない時に、たまに子どもの相手するんですか。 答えが出ないまま？いやいや、答えは出ているのではありませんか。子どもを産んでも、育てる気がほとんどないでしょう。 夫婦で存分にイキイキ働けば良いと思います。でもそこに、子どもを巻き込んでは可哀想です。

トピ内ID：5705778755

...本文を表示

託児所勤務でした。

🐱
トラ猫
保育園からそのまま夜の託児所に連れて来てそのまま深夜まで預かったり、出張や残業の際には24時間体制で預かったりもしてました。 時間で預けると言うより二極体制で昼間の保育所、夜の託児所。 託児所も一月だと時間割より遥かにお得です。 割り切って昼間夜と預かってくれる場所を確保すれば臨機応変が可能です。 資格保持者がいる少しお高い所を探せば働きたいお母さんには良いと思うのですが？ 場所によれば夕飯、お風呂まで済ませてくれる所もあるそうで ウチの託児所はお風呂は無かったのでそこは良く突っ込まれました。

トピ内ID：9780466739

...本文を表示

確率から計算できるはず

🎶
イカ焼き
すぐに呼べるシッターさんをいくつかの業者を通じて確保しておけば いいのです。そして、突発的な出張が発生したら、全てを当たるのです。 金額が高いからと言いますが、突発的な出張が今まであったのなら、 年に何回、その事態になるかは概算出来るはずです。その分を貯蓄して おけばいいのです。 何の計算もせず無計画に子供を設ければ、それは生活の破綻は目に見えて います。しかし、事前に準備することでリスクは回避、または低減できる のですから、本気でシミュレーションしてみてください。

トピ内ID：9658998638

...本文を表示

親のどちらか一方が

🐶
バリキャリ
キャリアを諦めると不公平なので(実際は母親が仕事をセーブするパターンが多いよね)うちは両親2人ともが話し合って協力してます。 出張のスケジュールも事前に話し合いでなんとかしてます。 それにしても、担当の美容師も言ってましたよ。 土日こそ稼ぎ時だから、保育園が土日だからって仕事は休めない。 だから美容師同士の結婚なんて無理、サラリーマン探さないと、でも出会う機会が無い！ ってね。 うちは夫婦とも会社員だけど、世の中にはカレンダー通りの職業ばかりじゃないから、大変ですよね…

トピ内ID：6873865135

...本文を表示

いくらまでなら出しますか？

🙂
ochapi
子どもに保育が必要な期間は職業人生に比べるとずっと短いことを忘れてはいけません。保育が必要な期間の損得勘定だけではなく、キャリアを継続することによって長期的に回収可能かどうかで判断したほうがいいと思います。 「平日日中のみ」ということなので、トピ主さんのイメージしている「保育園」は認可保育所のことだと仮定します。 認可保育所は「保育に欠ける子どものための福祉施設」という成り立ちから、親の自己負担額がコストに対してとても低く設定されています。足りない分は公費で補填されています。この公費負担分が多いことが、簡単に認可保育所を増やせない大きな理由です。 「突発的な残業や早朝出勤、出張」に対応できる24時間365日営業の保育所を作ると、交替制勤務で必要なスタッフ数は平日日中だけと比べると4倍くらい要ります。保育サービスで人件費の占める割合は高いので深夜割り増しも含めて相当高くなるでしょう。 必要とする人が少ないサービスについては公費負担という話は難しいと思います。特にそういうサービスを必要とする人がどれくらい払う気があるかが重要です。トピ主さんならいくらまで出しますか？

トピ内ID：4350535644

...本文を表示

先ずは

041
おばさん
長期出張が重なる…と有りますが、保育園の送迎をシッターさんに頼んだとして後はどうするのですか？保育園児を家に届けて家に入れれば子供だけで過ごさせるのですか？ベビーシッターさんは泊まり込みはしませんよ？ご夫婦で忙しく仕事を持ち生き甲斐を感じて居ると成ると子供は無理なのではないでしょうか？子供の気持ちや立場を考えた事は有りますか？親に放っておかれる子供の気持ちを思った事は有りますか？子供は人間です。

トピ内ID：3347939472

...本文を表示

子供を犠牲にはしないでほしい

🙂
なお
子供にとって長時間保育は負担です。 子供を持つのであれば、出張や残業はお互い調整するか、親を呼ぶかだと思います。 保育士は親ではありません。 小学生になれば、保育園より学童は充実してないですよ。 子供一人で夜過ごすなんて無理ですよね。 会社には時短制度等はないのでしょうか？

トピ内ID：3215901964

...本文を表示

子どもを心身ともに健康に育てるには

🙂
ぴの
２人の子を持つ母親です。 我が家の子供たちは朝７時過ぎから夜７時過ぎまで保育園に お願いしていることが多かったです。 お迎えに行くと、いつも数人しか残っていませんでした。 しかし、実際にやってみての実感ですが、長時間保育って、子どもにとっては やっぱり負担ですよ。 親が長時間働くと疲れるのと同じです。 子どもだって家に帰ってほっこりしたいのです。 そして当然病気にもなりますので、突然数日休む覚悟と算段は必要でした。 子どもも病気になったら心細いし、親に傍にいてほしいと思うでしょうから 潔くお休みをいただきました。 小学生になったら、宿題の面倒をみないといけませんでした。 その日あったことを、うんうんと聞いてやらないといけません。 明日の準備もさせなくてはいけません。 参観にもできるだけ行ってやりたい。 子どもを健やかに育てるには、どうしても、親が子に本気で向かい合う ある程度の時間と気持ちが必要だと思います。 子どもに、「親は普段仕事をしているけれど、本当は自分のことが一番 大事なのだ」ときちんと思わせることも、重要だと思います。 そしてそれは、外注でまかなえるものではありません。 私が残業するようになったのは、下の子どもが中学生になってからです。 下の子が高３になったら、夫との調整をせず子どもだけを置いて出張に 行くようになりました。 ２０代で２人産み、４０代で仕事に集中できるようになりました。 現在は忙しい部署のため、残業三昧の日々です。 産み育てることを、責任の少ない若いうちにやっておいてよかった、と 思います。

トピ内ID：6926033612

...本文を表示

何とかなる、に一票

🙂
ら
フルタイム妻で、保育園児がいます。 結論から言うと、何とかなります。 祖父母の助けなし。民間のお高いシッターでなく、近所のファミサポさん（ボランティア価格）、病児保育、などの助けはたまに借ります。 あと地域に、24時間保育、ありませんか？ 普段は普通の保育園でも、夫婦で海外出張が重なる場合、出張命令の書類を出せば24時間保育を一時的に利用できます。 映画で、24時間保育園の様子が分かりますよ。 夜間もやってる保育園、だったかな。 結論から言うと、産むと自然と情報が集まってくるし、何より働き方が、かなり効率的になります。 産前より多い仕事量も、残業なしでこなせるようになるくらい、集中力が上がります。 時々、周りがスローモーションに見えるくらい、、、。 ただ、夫の育児家事はマストです。 逆にフルタイム会社員同士の場合、時短家電と夫の週末の関わり方で、妻の負担はかなり変わります。 1番つらいのは復職後の3年。 そこを乗り切るとラクになってきますよ！

トピ内ID：3408117679

...本文を表示

老婆心のまなざし

🙂
無常の風
色々と考えるだけでは前に進みません。会社の先輩も「産んだら何とかなる」とアドバイスしてくれています。行動した結果に問題があれば、それを何とか解決することが出来るものです。あなたの解決能力を信じましょう。

トピ内ID：6998678489

...本文を表示

２４時間体制の保育園は有りますよ

041
匿名
トピ主が知らないだけで、２４時間体制の保育園は今もあります。 株式会社の経営です。 保育園というのは、社会福祉法人にしか運営を認めていなかったのですが、国が率先して民間企業を入れたのです。 もう、１０年くらい前の話です。 国は、２４時間体制で保育はしません。児童養護施設と変わらなくなってしまうから。

トピ内ID：2791426401

...本文を表示

保育園の問題ではないですね、それ

🎶
みき
取捨選択です。 欲しい物全てを欲しい形で手に入れる事は難しく、一番欲しい物を得るために他を諦めたり、６割くらいで納得せざるを得ないのです。 主さん夫婦の都合に合致する保育園に仮に入れたとして(出張中は保育園に連泊可能←あり得なさ過ぎですがね)。 次は「この子はこんなに親から離れてて健全に成長できるだろうか?」と新たに悩み始めるでしょう。 大抵の人は、取捨選択の際に「健全な子どもの成長、その環境」を選ぶのです。 それを得るために母親が勤務形態を変えるのです。 決して保育園が整ってないから、だけではありません。 そして、仕事に対する考えが変わる可能性はありますが、生物が子を生むにはタイムリミットがあり、それは変えられません。 そのリミットが先に来るのは女性で、35歳と言われています。 その時にも仕事や保育園に対する今の考えが変わっていなければ、子どもがいない事が主さん夫婦のスタイルだ、と確立したということです。

トピ内ID：4586299545

...本文を表示

確かにね

🐤
くすのき
我が家は夫婦共にメーカー勤務なので祝日出勤があり、保育園はやってないので大変です。 お気持ち分かりますよ。私もすっかり閑職にまわされたし。 けどそれが子育てをするということです。 子育てって隙間時間にするものじゃないし。 子供を一番に考えられない、環境を整えられないのなら、子供は作らないほうがいいですよ。 もっと真剣に考えないと。

トピ内ID：0516060709

...本文を表示

それは無理。保育園は福祉施設…。

🐴
マギー
私も兼業ですが、 何年もかけて自分の仕事を調整してきました。 それから子供を持ちました。兼業主婦です。 トピ主さんは何かとても大きな勘違いをしています。 元々保育園は、福祉施設です。 福祉の意味を調べてみてください。 「すべての国民に【最低限】の幸せと豊かさを提供する。」 という事です。 親がなんでも好きな事をして、 お金は出せない我慢もできない。 それなのに子供を作って、育てられないから預ける。 そんな施設ではありません。 あなた方夫婦の夢のために国民の血税を差し出せ。 と言ってるようなものです。 確かにそれだと人口は下がる一方ですが、 いま国はお金が無いのです。 「子供を育てるのに最低限の準備をしてない夫婦」 にまでお金をかける事は愚の骨頂です。 あなた方夫婦は、その働き方の伴侶を自分達で選んで結婚しました。 まさか、子育ては国がやってくれるとでも思いましたか？ うちも手伝ってくれる親戚などは居ません。 休日勤務は大変です。 でも保育園や保育士さんに感謝しています。 どれだけ支えられてるか、手を尽くされてるかを知りもせず、 なんの努力も妥協もしてない人にその様に言われたく無いです。 お子さんをご希望であれば、 どちらかがキャリアを諦めるか、 限界まで働いてお金を払うか。 どちらかだと思います。 たぶん同じ世代ですが、こんな考え方の人がいるのかと驚きました。

トピ内ID：7068628702

...本文を表示

保育園の問題じゃないですね。

💰
あらふぃふ
妻がいきいき働いて長期出張も可能にしたいのであれば、あなたが仕事をセーブして働くという選択肢もあるんですよ。 それは無理、妻も無理、だから保育園がもっと24時間で対応してくれたらいいのに。 そこに子供のことをちっとも考えていませんよね。 もちろんシングルでどうしても夜中まで預けなければならない事情もあります。 そういう人のために24時間体制の保育園を利用せざるを得ない親もいます。 でも、そう望んでいるわけじゃありません。やむをえないからです。 私自身保育園を利用して働いた母親です。 保育園は決して悪いところではありません。 ですが、いいですかそれでも出来る限り早くお迎えに行って出来る限り子供と一緒にいたいと思いました。 その為に仕事をセーブすることは致し方ないと思いましたよ。 子供が入院したときは夫と二人やりくりして仕事を休みましたよ。 例えばそういうときに誰かに預けて本当に仕事が出来ますか？ 子育ては一生ではありません。 奥様だけではありません。あなた自身も覚悟を決めて仕事をやりくりし、お金をかける覚悟がいるんです。 それが無いなら子供を持つことをあきらめるのもひとつの人生の選択肢です。 でもそれは社会の生でも、保育園の生でもありません。 あなた方夫婦二人でよく話し合って決めるべきことです。 人のせいにしている場合じゃありませんよ。 子供は欲しいと思ったらすぐに授かるわけじゃないんです。

トピ内ID：9280278622

...本文を表示

注目!おすすめトピ一覧

すべて見る すべて見る

全ては手に入らない

🙂
異数合計
　仕事とお金と子ども、3つ全てを手に入れようというのは都合が良すぎるでしょう。つでに家も車もですか？　 　人生は妥協の産物です。仕事を諦める（退職や時短、パートになるなど）人や子どもを諦める人の方が多い現状ですが、選択は自由です。 　 　トピ主家の場合は、やりがいのある仕事があって子どもも欲しいということなので、お金は諦める（赤字覚悟でベビーシッターなり家政婦なりを雇う）のが正解だと思います。 　

トピ内ID：2840729040

...本文を表示

仕事より子供を取れないなら、子供は持たないでほしい。

💤
じゅんくん
＞私も妻も休日出勤や出張が多いです。 ＞ふたりとも突発的な残業や早朝出勤もよくあります。 それで？ どうやって「子育て」をするおつもりなのですか？？ 子供の「命」に対して最優先にできないようなら、子供を持つ資格はないと思います。 子供の命よりも仕事が大事だというなら、子供を持たないでください。 仕事より優先順位の低い子供など、子供がかわいそうですから。 みんな、そうやって優先順位のバランスを取って、キャリアダウンしてでも子供を育てているのです。 譲るこどができないなら、諦めてください。 そもそも、なんで結婚したのですかね？ 普通は、結婚する前に、家族計画についても話し合うものですが・・・ 行き当たりばったりすぎませんか？ ご自分の人生、子供がない人生で良いのか、真剣に奥様と話し合ってください。 子供がいる心の豊かさを望むなら、夫婦のどちらかと言わず、二人とも異動なり転職なりして「子育てと両立できる仕事」にしてください。 保育園入園も大事ですが、通勤時間が長くても致命的です。 マイホームはどうするか、キャッシュフローを考えることも必要です。 方針転換するなら、早い方が良いです。 ご夫婦でよく考えてください。

トピ内ID：1494267440

...本文を表示

びっくりにポチ

😭
まりの
びっくりにポチしました。 仮に24時間保育園が出来たとしましょう。 誰が保育するのでしょうか？ 未婚の保育士？子育てを終了したシニア世代の保育士？ それとももう、AIにお願いしますか？ 保育園は公共の福祉施設なので、生活するために必要な最低限を担ってくれるだけです。 夫婦で長期の出張が伴う仕事をしないと食うに困るわけではないので無理です。 大きな病院などは私設で24時間の保育所を設けていることが多いです。 医師や看護師等、誰かが絶対に24時間働く必要があるからです。 ところで、ここからはトピとは無関係の私の経験談です。 初めて保育園を利用したとき、担任の先生が妊婦さんで、しかも3人目のお子さんでした。 上のお子さんたちは保育園に預けていると聞き、とても驚いたのをよく覚えています。 公立の保育園だったので、先生は公務員。育休制度が整っていたから可能だったのだと思いますが、我が子を他人に任せて、自分は他人の子どもの世話をするんだな、と思ったのです。 しかし、しばらく預けてみると、独身の若い先生よりもむしろ、子育ての先輩である30代以降の先生の方が、子育ての大変さや仕事との両立の大変さをわかってくれて、とても頼りになりました。 ただ、保育士さんは朝7時～夜7時までしか開いていない今でさえ、勤務時間的に大変な上に、簡単には休めない仕事なので、殆どの先生がご両親に頼って働いているようでした。 子どもは今、小中学生ですが、学校の先生も似たような感じです。 お子さんを24時間誰かに預けて自由に働きたいと考えるのは個人の自由ですが、今すぐ子育てを代行してくれるAIはいないので、誰かの自由を犠牲にする事になることをお忘れなく。

トピ内ID：2028894151

...本文を表示

保育園には、認可と無認可がある。

🙂
とわ
園によって違いますが、預かり時間が月から土の平日7時～19時くらいなのは認可保育園で、無認可保育園なら24時間預かりのところもあるのではないでしょうか。しかし、そういった無認可保育園は高額ですし、保育園は何とかなったとしても小学校に通いだしたら、結局仕事はつづけれなくなってしまいます。 高額な費用を払いたくない、仕事も今までどおりつづけたいなら、子どもはあきらめるしかありません。そもそも保育園とベビーシッターに預けっぱなしだと、子どもがかわいそすぎるので、自分がいちばんという考え方が捨てられないのであれば産まないほうがいいと思います。

トピ内ID：1164647722

...本文を表示

妊娠前からしっかり調べておくことが大事

🙂
オレンジ
「二人とも地方出身で」ということは、現在は都市部にお住まいということでしょうか。 そうであれば、保育施設やサポート機関は たくさんあると思いますよ。 「ファミリーサポートセンター」はありますか？ 有償ボランティアのようなイメージです。 １時間600円とか700円とかで、保育園の送迎や保育園が開いていない時間のお世話など、育児のお手伝いをしてもらえます。 都市部なら、お泊まりＯＫの「24時間の無認可園」もたくさんあると思いますよ。 〇〇市　24時間　保育園　などで検索してみましたか。 調べれば、いくらでもサポート機関は出てくると思います。 認可保育園は、平日と土曜日の日中だけで、夜間や、日曜祝日はお休みです。 でも、それでは無理という方は、二重保育です。 認可保育園に預けられたら、認可保育園が開いていない時間だけ、無認可に預ける。 または、無認可１本にする。 例えば、０～３歳まで、２４時間の無認可保育園に１日８時間なり１０時間なり預けると、月に１０万の支出を３年間。 認可保育園に入れたら、保育園が開いていない時間を無認可、ファミサポ、ベビーシッターなどの二重保育にお願いする。 例えば、認可保育園が閉まっている時間が、平日朝２時間＋夜３時間、土日８時間なら、 ファミサポなら、 １時間６００円×（５時間×５日＋８時間×２日）＝２４６００円。 ベビーシッターなら、１時間１５００円で… 認可保育なら…と計算していく。 長期出張のときは、普段預けている無認可保育園またはベビーシッター または、一緒に連れて行く。 出張先の２４時間保育園をリサーチしておいて、そこに預けて、 夜はお迎えに行く。 無認可保育園はピンキリですから、よくよく調べてくださいね。 具体的な手取り、地域、出張や残業などの具体的な時間帯が分かれば、もう少しアドバイスできるかと。

トピ内ID：2776010556

...本文を表示

保育園だけの問題じゃない

🐧
よよよ
夜間保育などの体制がもう少し充実するといい場面もあるでしょうが、子供たちの負担が大きすぎませんか？ 働き方改革の進む今日ですが夜勤のある業務における子育て世代のキャリア形成の在り方など大人たちが解決すべき問題を保育園で解決しようとするのは、働く構造の歪みを物言えぬ子供たちに押し付けてるだけじゃないかと思う日々です。 子供を持つのに、子育て期間も今の生活を全く変えるつもりがないこと、それがあなた方のハードルです。 保育園が24時間になって、自分の都合のつく時だけ子育て体験するつもりなら、子育てゲームくらいにしとくのがいいと思います！ 土日休みの日中仕事の親たちも子供が熱を出せば出勤出来ないし、出張は幼児期はしない、残業しない等子育てと仕事の時間、エネルギー配分は葛藤しながらもウェイトを変えていますよ。 あなた方のお考えは、余暇で子育て体験したい程度かな、としか感じられませんでした。 キャリアや自分自身の人生の全てを子育てにかけるべきとは思いませんが、滅私が必要な場面も多いですよ。 ただ、今の社会を嘆いてるうちに適齢期を逃しては元も子もないですが、声を挙げつつも今ある現実と折り合っていくしかないですよ。 いつの時代もそんなもんでしょう。 バランスをとれる社会になるといいですね。

トピ内ID：8832210985

...本文を表示

土日の保育園

🐧
よよよ
土曜日空いてない保育園見たことないですよ。 日曜日だけシッター、これも会社が申し込めば厚労省が出してくれる補助金もあります。 日曜日だけ預かる保育園もありますよ。 調べもせず保育園の問題にするあたり、現実に子供を持つ気はなさそうです。 本気なら手立て考えます。よく調べもせず与えられないことにブーブー言って社会のせいにしてても仕方ないじゃないですか。 今の生活を全く変えずにシッター雇う気もない、つまり時間もお金もかけたくなくて、余暇で子育て希望なら、無理の一言ですね。

トピ内ID：8832210985

...本文を表示

その長期出張、必要ですか？子育てする気はありますか？

🙂
さき
今の生活に、プラスして子育てをするのです。 当然、今の生活全般を見直さなければなりません。 今までの男性的な働き方は、見直さなければならなかったことを、 やらずに妻のポジションになる人に押し付けていただけのことです。 これだけネットが網羅されている時代です。そんなに長期出張が必要ですか？ テレビ電話も簡単にできるでしょう？しかも安価で。 実際に行って長期間作業をせねばならないのなら、長期間子供は預けっぱなしですか？ そうなると24時間体制の保育園という問題でもありませんよね。 正直なところ、トピ主さんの書き込みを見ると、子育てする気は全くなさそうで、 仕事の合間に溺愛するペットか何かと勘違いされているように聞こえます。 専属シッターが雇えないレベルでのそんな仕事は、趣味の範囲を超えていないし、 仕事を調整しようともせず、外部人材に任せる気満々で、育てる気もないのに子供が欲しいというのは、お子ちゃまレベルの考え方です。 少子化とかいう問題の前に、子供を育てるとはどういうことか、 よく考えてください。

トピ内ID：6412375713

...本文を表示

逆に質問します

🙂
たま
あなた方ご夫婦の働き方は、子供が共に生活をするのに生理的で健康な生活をであると言えるのですか？ あなた方ご夫婦の働き方は子どもの成長や情緒の発達の実情に合っているとお考えですか？ 保育園とは子育てできないご夫婦の代わりに、子どもの健全な発育の場を担う場所でありますが、 ご夫婦の代わりに子育てを全面的に肩代わりさせる場所ではありません。 子育ての主体はあくまでも子どもの両親であり、保育園は子どもの健全な発育を目指して運営をしています。 あなた方の要求に保育園や赤ちゃん、子供が合わせるのではありません。

トピ内ID：2725078914

...本文を表示

手に入らないものだってあります

🙂
匿名
人は何でもかんでもすべてのものが手に入るわけではありません。 仕事が好きで、辞めたくない。 子供も欲しい。 だけど、預ける場所も頼れる人もいない。 そうなったらやはり何かを諦めるしかないでしょう。 もちろん、保育所がもっと働く人のことを考えてくれる施設になってくれたら・・と私も思います。 息子夫婦も働きながらの子育て、色々苦労していますから、よく判ります。 だけど、今すぐに改善されるとはとても思えない。 だったら、今の状況で一番よい道を考えていくしかありませんよね。

トピ内ID：2449280079

...本文を表示

何とかするしかないよ

041
ビール党
その「何とかなる」て言った人がちゃんと「何とかしてる」人なら、その言葉には相当の重みがあります。 けど「いつの間にかパートナーが何とかしてる」かも知れませんよ。 子どもができたら20年くらいは夫婦で時間や都合をやり繰りするしかないです。 私はそうしてまだ10年、下の子が高校生になるまでもうあと10年、それでもまだ完全に手が離れるわけではありません。 私の子が通う保育園は7時から20時までで土曜保育もあり、恵まれた方ではあります。 それでももっと遅くまで開いていて夜も土曜も日曜も給食があったらもっと良いな、独身の頃のように働けるのに、という気持ちはあります。 ただし現実的には、子どもには規則正しい生活習慣をつけさせ毎日を生き生きと過ごして欲しい、それには7時から20時まで預けるなんて無茶で、休日には休息と家族の時間が必要だと感じています。 それに、保育士さんたちも働くママやパパなのです。 これからは共働きが増えて「夫婦でやり繰りして何とかする」のが当たり前になっていくのではと思います。

トピ内ID：2224038670

...本文を表示

一時的にお金をかけてでも

🐧
みかん
今は各自治体で、夕方から夜にかけての保育施設を作っていたり 保育園も土曜や夜遅い時間まで開いているところもあります。 公立ではありませんが24時間一時預かりをしている施設もあります。 送り迎えだけでなく、そのまま自宅で見ていてもらえるようなサービスもありますよ。 まずはお住いの地域にどんな保育サービスがあるのか 具体的に確認してみてはいかがでしょうか。 ただ考えていても答えは出ません。 ご夫婦ともに長時間労働なのであればシッター代も確かに高額になるでしょう。 でも、限られた期間のことです。 小学生になれば、シッターさんは出張の時だけでよくなるでしょうし 中学生くらいになればそれも不要になるかもしれません。 数年間、赤字になるとしてもそれでキャリアを絶たずにすむという考えもあります。 ただしその数年間は、どんなに育児サービスを駆使しても 産む前と完全に同じ働き方ができるとは思わない方がいいと思います。 新たに何かを手に入れて、今まで持っていたものを全く失わないですむというわけには なかなかいきませんよね。 例えば時には出張を断らざるを得ないことも出てくるかもしれない それでもよく調べて手配しておいたり、またご近所の友人と良い関係を築いておくなど 仕事への影響を最小限にするためにできることは色々あると思います。

トピ内ID：8587159286

...本文を表示

あなたの考え方はおかしい。

041
大ママ
現在の仕事を絶対に手放したくないなら、子供は諦めなければならないと思います。 それはあなた方の事情であって、保育園は全ての働く親のニーズに応える義務はないし、応えられる保育園はありません。保育園事情と自己都合を変換させて考えるのは違います。 他の親達は、不本意ながらも、保育園の事情に添ってなんとか遣り繰りしています。 子育てとは、保育園ありきじゃないです。保育園はあくまでも子育ての一環で、親の責務はどこまで子供と寄り添えるか、です。 子供を育てたいなら、一旦仕事を手放すか、仕事の質を変える必要性があります。人間一人を育てるのと仕事と天秤にかける自体あなた方の考え方はおかしい。 仕事を辞めたくないなら、ずっとやってなさい。 子供を持つことはプラスばかりじゃありません。子供が親を必要とする時期に、親が子供の立場に立てないのは、保育園の事情とは別物です。 そこを考えられないなら諦めなさい。

トピ内ID：6411709586

...本文を表示

結局のところ

😢
おほほ
何かを諦めるしかないのが現実です。 子供が健康で生まれるとも限りませんし、奥様が出産後、身体が元のように丈夫でいられるかもわかりません。 仕事は今までのようにはできないでしょう。今のところ社会的には祖父母親族の手を借りるのが当たり前なので、それができなければ数年赤字覚悟で人を雇うか、どちらかが仕事をセーブするしかありません。 >時間だけが過ぎて 必ず即妊娠無事出産できるとも限りませんから、「産んだらなんとか」という意見があるのも当たり前。もっとも私の場合なんとな「なる」ではなく、なんとか「する」でしたけど。 仕事を辞めて育児に専念して、14年後にパート復帰。正社員は雲の上の話ですが、もっと早く出産していたら（2人目不妊で5歳あいてしまいました）、復帰も早くできたし、正社員も狙えたのかもしれません。 子供という生き物相手なので、考えてもどうにもなりませんけどね。 子供が欲しいならお2人で何とかする、しかないと思いますよ。

トピ内ID：3791132498

...本文を表示

子どもを選んだ

041
嫁
同じくどちらも諦めがたかったが、悩んだ末子どもを選びました 子どもとの生活はとても幸せですが、あの時仕事を辞めなければと今でも思います 今となっては子どもを保育園に入れることも叶いません かわりに面倒を見てくれる両親も近くにいません けれど、子どもがもう少し手を離れるようになったら、必ず仕事を再開しようと思っています 前職と同じ内容、待遇は無理かもしれませんが、それが全てではないはず また納得のいく仕事を探せたらいいなと 案ずるより産むが安しの発想は危険です が、悩む時間も後から思えば勿体ないかもしれません よい選択ができますように

トピ内ID：9970200519

...本文を表示

アクセス数ランキング

その他も見る
その他も見る
[PR]
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
使用イメージ
使用イメージ

マイページ利用でもっと便利に！

お気に入り機能を使う ログイン
レス求！トピ一覧

注目トピ