30代前半の独身女性です。
最近同じ30代の彼ができ、結婚前提で付き合っています。
今の職場は、接客業で、正社員8年目ですが、手取りが20万前後、ボーナスが年2回10万前後で、入社当時からあまり変わっていません。
常に人手不足で、繁忙期などは、12時間以上拘束されます。
その事を、既婚の子持ちの友人に言うと、「辞めたら?」と簡単に言われました。
「なぜ?」と聞くと、
「その職場は、結婚して子供ができた時に向かない。子供ができたら、辞めるんやろ?辞めたら無給になるよ。それなら今すぐにでも転職もしくは、派遣社員になってで 、土日祝休みの職場にした方がいい。派遣でも1年働けば、育児給付金もらえるし、子持ちでも職場復帰しやすい。それと、独身の間に彼に内緒で貯金を500万円作る事!笑」と言われました。
実母からも最近同じ事を言われたばかりなので、びっくりしました。
具体的に、「3月末で辞めるって言い。4月は異動の季節やから採用されやすいと思うよ」とも言われました。
今の職場は、拘束時間は長いですが、家から近く、人間関係もいいので悩んでいます。
変化が怖いのかもしれません。
皆さまなら、辞めますか?続けますか?
理由もいっしょに教えていただきたいです。
よろしくお願いします。
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