33歳の既婚者女性です。
今月末で現職を辞することになりました。
8年と2年、派遣社員として就労してまいりました。
(前職は結婚を機に退職・前職、現職は同じような職種)
前職では直接雇用の話もいただきましたが、若かった事もあり
その職種を一生の職とすることに嫌悪感を抱き、断り続けました。
合計10年を同じ職種で過ごしましたが資格など不要の為
履歴書に書けるような立派な資格は取得しておりません。
よく求人のある、一般的に精神にしんどいお仕事です。
さて、辞めるのだから次はお金は安くてもやりがいのある仕事をしよう!
と思い、興味のあった職種の求人を検索し、履歴書を書いて面接などにも
行かせていただきました。
私の思慮の浅さで気付くのが遅かったのですが
希望する職種の多くが正社員にも関わらず
社会保険無し、厚生年金無しでした。
(雇用保険と労災は完備、交通費の無いところもありました。
賞与や昇給は各事業主により様々)
今まで派遣でついていて当たり前だったものがなく
一日の拘束時間12時間(休憩は日によってまちまちだそうです)
週休1日がほとんど
給与は13~18万円でした。
(前職は月収25万~30万(税込み))
扶養内で働く方の気持ちが痛いほど解りました。
月収13万なら、保険と年金払うと手取10万あるかないか。
それで毎日12時間も拘束されるのか・・・と愕然としました。
そこで質問なのですが
1、前職と同じような職種で月25万前後稼ぐ
(しんどいし、仕事内容に飽きている。いつまで仕事があるか不明)
2、興味のある仕事で手取10~14万稼ぐ
(キャリアが積める、正社員に憧れあり)
3、扶養内(年130万)で少し興味のあるバイトをする
(キャリアなし、でも楽)
いかが思われますか?
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