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どうしたら良いのか…

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(トピ主 0
40代ママ
仕事
小学生の子がいる、働く母です。
子どもの成長に合わせて働いています。専業主婦からパート。パートから正社員。
正社員にこだわりはなく、社保完備であればパートや派遣社員でもかまわないと思っています。でも、資格&実務ともに中途半端にあり、なかなか、パートや派遣社員では採用にならず、正社員になってしまいました。
正社員になれば、残業が30時間~40時間になってしまう職業。中途半端な実務経験なので、勉強をしたいと思っても、毎日の仕事に疲れてしまい、勉強などできません。おまけに、そこから、家事や育児をしなくてはならなくて…
正社員になったものの、また、パートになられた方っていらっしゃいますか?そして、そのあと、また正社員になられた方、いらっしゃいますか?
正社員にこだわりはないですが、パートになると仕事の内容は単調なものになります。

トピ内ID:9540284516

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🙂
まき
面接で雇用形態の相談はしてますか?正社員にもなれる経歴だとしても、本人の事情でパートか派遣枠で働いてる方もいらっしゃると思いますよ。

トピ内ID:2703912081

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お子さんの年齢による

041
アフロ犬
お子さん、小学生とのことですが、低学年ですか? 私は正社員で残業が多い職場にいましたが、 子供が小学校高学年になり、 塾の送迎が始まった段階で退職し、 パートに変わりました。 仕事の内容が単調でも 与えられた仕事をきちんとこなして 自分のペースで休みもとりやすかったので パート勤務でよかったと思っています。 高校受験が終わったタイミングで、 転職活動し、現在正社員で働いています。

トピ内ID:8532273491

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