７月の面接の服装を教えてください

　職種が大学の職員・研究員ということなので、一般の会社とはちょっと違ってもいいかもしれませんね。 　私は、医療系の仕事ですが、真夏の面接で、病院に黒のスーツってどうかとも思ったし、ベージュのパンツ＋ベスト＋白シャツ（長袖）にしましたが、別に何も言われず合格でした。 　でも、一緒に受けていた女性は黒のリクルートスーツでした。やっぱりそれが普通なのかな。 　たぶん、黒のリクルートスーツじゃない、という以上に、好印象・好成績があれば大丈夫だと思います。

派遣顔合わせ（面接）でも、必ず派遣会社からスーツで、と指定されます。 夏は、白いシャツ＋スカートかパンツで、会社の前まで行き、会社に入るときにスーツの上を羽織る、感じにしてます。 暑いですよね～。ほんと。 無難にいっとくほうが吉ですよ。 服装で落とされる、なんてもったいものね。

私は袖が5分丈くらいのシャツジャケットみたいなスーツを持っているので夏の面接はそれで行きます。 帰国されてからデパートをまわってみては？その時期にふさわしいスーツが売ってますよ。 私は黒と濃いベージュと、顔写りのよい明るい白＋ベージュのをもっています。形がシンプルで色が就職活動向きであれば大体OKだと思いますよ。 新卒の就職活動なら暑くてもリクルートスーツですが、女性で新卒でないならきちんとさえしていれば （他には髪の毛をおちてこないようにまとめる、スカートは短すぎない、清潔感のあるメイク等）大丈夫です。

北海道での話さん、貴重なご意見をありがとうございます。真っ黒・長袖のスーツは、夏場は汗だくになって、かえってみっともないのかもしれませんね。色々と考慮してみます。

何年か前の就職超氷河期。新卒の就活の際の話ですのでトピ主さんとは事情が違うとは思いますが。。。 真夏の集団一次面接で面接官が 「この暑い中、皆さんお疲れさま。暑いでしょうから、上着を脱いで下さい。」と再三進め、最初は遠慮していた学生も再三しつこく進めるので一人、二人上着を脱いで全員シャツ姿になったそうです。 結果、上着の下に着用していたシャツが半袖だった学生さんは「お引き取りください」となったそうです。 私の友人の妹さんが体験した実話です。 「ひどいよねぇ～。いくらこんな時代でもそこまでして。。。」と話をしました。 だったら応募書類をバーと飛ばして遠く飛んだ順から選んだ方が（これも実話らしい）本人にはわからないだけマシだよね。と。。。

確かに夏の日本は暑いですが、屋内に入れば冷房が効いていて、逆にジャケットが必要な位な時もあります。 最近はクールビズで温度を下げすぎない様にしている企業も多いですが、私は、去年8月でも十分ジャケットを着ていられました。 外ではジャケットを脱いで、中で着る様にすれば良いと思います。

みなさん、ありがとうございます。なほさんのところまで、読ませていただきました。こんなに多くの知らない方々から、ご意見をいただけて光栄です。 最初は、初めての日本での就職活動にかなりの戸惑いがありました。履歴書に写真を貼る！？生年月日や扶養家族を表記！？ええええ、嘘でしょ～！！！？？？・・・と、カルチャーショックの連続でした。（注：アメリカで履歴書に写真をつけるのは、モデルや女優など、顔が命の職業のみ、なのです。生年月日や家族構成も、差別につながる為、NGです。） しかし、せっかく面接までこぎつけたので、絶対日本で内定がもらえるよう、頑張ります！