20代後半の男です。2歳で来年春から幼稚園年少の娘、同い年の妻がいます。また、来年3月には2人目が生まれます。
妻が落ち込んでいて困っています。
1人目を産む時に正社員を辞め、妻はフリーランスとして在宅ワークをしてきました。収入は扶養内にギリギリおさまる程度です。
収入は世間的には大したことないと言われるのかもしれませんが、時給換算すると2000円以上のようですし、平日日中はほぼ専業主婦として家事して育児して、仕事も自分で見つけ複数のクライアントと継続的にやり取りしてるのはすごいと思います。
妻は年末年始の挨拶と共にクライアントに妊娠中であることを伝え、来年の2月から4月は休むことを伝えたそうです。上の子の入園も重なるし長めの休みにしたそうです。
クライアントもそれぞれ暖かい言葉をくれ、休みも了承し再開まで待っている、と言ってくれたそうです。
クライアントの理解ある対応も今までの妻の仕事の成果と思っているのですが、妻は「2人目産んでも仕事できるかな」「お前なんていらないって切られたらまた仕事見つかるかな」と不安そうです。
別に妻の仕事がなくても、自分の年収のみでも将来への貯蓄含めやっていけるので妻には産前産後穏やかに安心して出産、育児をして欲しいのですがどんな言葉をかけたらいいかわかりません。
結婚前は妻とは同じ職場でしたして具体的なお金の管理は妻が主体でしているので私の年収や上がり幅なども把握しているかと思います。
自分がしてることは
・在宅時、家事や育児を担当
・妻の1人の時間を作るために娘を連れて積極的に外出(妻が切迫早産気味で外出はあまりできないのを気に病んでるのも理由にあります)
・1人目妊娠中は両親の発言に落ち込んでいたので両親と妻を会わせない(妻妊娠後は私と娘のみで実家に泊まりに行ってます)
他にどんなことができるでしょうか。教えてください。
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