自分に自信が持てない

　色々なものに急き立てられて、もういっぱいいっぱいになっていらっしゃるのですね。 　ごく一部の人は、相手のために言っている、というのを大義名分にして、思いやりのかけらもない言葉を投げつけてきたりしますよね。 　でもトピ主様が限界と思っていらっしゃるのであれば、本当に限界なんですよきっと。 　ここが分水嶺と思い、勇気を出して退職しませんか。 　今後限界を超え、もし心を病んでしまわれたとして結局退職は免れないかもしれませんし、そうなると復職にも困難すると思われます。 　そう考えると今が正念場なのだと思います。 　もう自分は十分頑張ったと思い、がんばった分だけ思いっきり甘やかし、いたわってあげる期間を設けるのはどうでしょうか。 　きつい言葉をかけてくるその人は、その言葉に責任なんて持っていません。 　その後貴方の人生がどうなろうが、責任をとってくれるわけでもないし、もちろん賠償なんてしてくれないんです。 　勇気を出して就職して、すごくすごく頑張ったんですよね。 　もうここらで区切りをつけて、新たな別の道へとトピ主様が進んで行けることを願っています。

私もありました。 頑張った甲斐あって重要な仕事を3回異動、延べ10年ほどした時、徐々に馬力が出なくなり 仕事が辛くて辛くてたまらなくなりました。とはいえ、会議は待ってくれません。 意見調整、資料作成、進行メモに関する打ち合わせなど途中で抜けられない仕事に はまっていました。 ところが、ある朝起き上がれないほど体に力が入らなくなっていました。 家族が心配して病院に連れていかれ、結局精神科の診察で入院しました。 このようなことになっても仕事はなんとか回っていました。 トピ主さまは責任感が強い方だと思います。 私のようになる前に、休みましょう。自分第一主義でちょうど良いくらいです。

電気工事の現場代理人をしている者です。 トピ主さんと年齢が近く、私も結構内向的で専門職志向が強いので、応援したくてレスを書きました。 ここ数年、毎日帰ったら寝るだけの生活で小町を見る暇もなかったのですが、久しぶりに来てみました。 まず、責任感が強くお仕事頑張っているのがよく伝わり、応援したい気持ちで一杯になりました。 でも、仕事を楽しめていないのですね。。。そこだと思います。あと、私も専門志向が強くてよくやりがちなのですが、 なんでも自分でやろうとしていませんか？ 私にも、1年ほど前から部下がつくようになりました。20代半ばの男の人です。 かなり今どきの、イケイケな考えの人で、上司と給与交渉などもするのには驚きました。 最初は、ちょっと扱いにくいなと思っていたのですが、信頼して思い切って任せるようにしてみたところ、 ものすごく進歩しましたよ。 大丈夫かな、と心配になる気持ちはわかりますが、思い切って信頼して任せてみてはどうでしょうか？