悪口

トピ主さんには悪口と感じても、 娘さん、息子さんは、トピ主さんの勤務態度への 意見として言っているのかもしれないし 何を言われているのか内容を書いてくれないと。 ちなみに、社長の娘さん、息子さんは 会社の関係者なんですか？

誰でも、悪口を言われて気持ちが好いことはありません。 トピ主さんは、その会社の社長さん時代に入社されたの でしょうか。 娘さん息子さんは、トピ主さんの眼が煙たいのではあり ませんかね。トピ主さんも、知った頭をしていらっしゃ るのかも知れません。 トピ主さんは、殊の外娘さん息子さんを意識していらっ しゃる様ですが、捉え方を変える事で現状に対処できる のではないでしょうか。 トピ主さんは、自己中心的に考えておられるようですが、 娘さん息子さん中心に考えて見ると景色が違って見える こともあります。 娘さん息子さんの、そうした哀しい言動は、娘・息子が 決して好ましい成育環境で育ったとは思えないからです。 恵まれた環境で育った人は、他者に対して酷い事をしま せん。 自身は、心が捻じ曲がってしまった子供達の存在が哀し いと言うか、気の毒に思えて仕方がありません。 多分、トピ主さんが娘さん息子さんよりも年輩だと思い ます。 温かい目、優しい目で娘さん息子さんを、ご覧になると トピ主さん自身の心が変わって来るのではないでしょう か。相手を変えることは出来ないと言います。しかし、 自分を変えることは出来るのです。 心の持ち方で、相手に対する言葉遣いも変わって来ま す。相手の言動も次第に変わってくると信じられてはと。 追伸 娘さん息子さんの悪口は、御念仏として聞きませんか。 右から左にスルーされたら宜しいのです。

＞歳なので、転職はもう無理だと思って何十年も我慢してるのですが、 もし今の職場に未練がないのであれば、 自分で勝手に転職は無理だと決めつけないで、色々チャレンジしてみては？ あなたを採用するかしないかは、あなた自身ではなく、企業側が決めることですよ。 「今の職場が嫌だから御社に・・・」みたいな動機では不採用になりそうですが、 もっと自分の武器と言えるものをアピールする方向で練ってみては？ おいくつの方か分かりませんが、一つの職場で勤続年数が長いのならば、 その職場で、仕事を通じて得たものや、ずっと続けてきた何かの経験を 上手にアピールすればいいじゃないですか。 相談文からは、こんなことしか言えません。 何故なら、悪口の内容がどんなものか分からないからです。 内容が分からなければ、具体的な解決法や、 どうやって気持ちを切り替えたらよいかを助言するのは、 誰にも難しいのではないでしょうか。

悪口とは、具体的に何と言われているのでしょうか。 陰で言われるのか、面と向かって言われるのか。 その、悪口？の内容が解れば、第三者から見ても悪口なのか、こうして欲しいという意見なのかが解ると思いますが。 社長さんは何と言っているのでしょうか。 「社長の娘と息子」と書いてありますが、一緒に働いてますか？ トピ主さんも長年お勤めのようですが、娘さんと息子さんをきちんと敬ってますか？ 家族経営の会社で、子どもの頃から知っていて、後から入ってきたとしても、相手はもう社会人です。 それなりの節度を保って接しないと。 もし娘さんと息子さんが一緒に働いているなら、近いうちに代替わりでしょう。 私は長年こういうやり方で来た！と頑固になっては損します。 引くところは引き、合わせていかないと。 悪口？は、我が身を振り返るのに参考になります。 ああ、私は人からこのように見られているのね… こういう部分が嫌われるのね…と。

どうして悪口を言われるのか解っているのですか? 悪口の内容はどういうことですか?　言われて当然ですか? 社長は貴方の事をどう思っているのですか? 仕事上で貴方の存在価値はどんなものですか? それが分からないと何とも言えません。

２人とは、一緒に事務所で働いています。悪口の内容は、何をしていてもムカつくと言われました。

続きです 仕事をしていても、してなくてもムカつくと言われました。 私は、仕事開始の1時間前に行ってトイレ掃除など、毎日一人でし、昼時間も20分ぐらいですませ、仕事をしています。そうしないと、一人で100件以上も有る得意先の事務処理は、無理だからです。 社長の娘は、仕事開始時間から１時間程してから来て、仕事中も使用で出かけたりします。 そんな人達に、何でそこまで言われなくてはいけないのですかね！ 私の方がおかしいのでしょうか？