職場で仲良くなれません

何も気にすることではない。 そのパートさん余程気が合うのでしょう。 と思っていればいいのです。

こんばんは。 そうですね・職場ですから、無理に 友達を作る必要はないでしょう。 はい・「図太く」そこにいてください。 仮に辞めたとして、どこに行っても 同じことになりますよ？悪しからず。

先日まで、非正規雇用で働いていました。私の仕事は後任さんに引き継ぎをし、私は退職したところです。 後任さんがどうやらトピ主さんのように、モヤモヤしたランチタイムを過ごしているようです。 トピ主さんは新人さん？だという仮定で話を進めます。 気にするなとは言いませんが、そういう様子、まだ人間関係構築してないと、色々考えてしまいますよね。 以前から居る人同士、今更一から説明しなくともすぐわかり盛り上がる話も沢山あるでしょう。 ただ、たまには顔を出さないといつまで経っても、人間関係が構築できません。 毎日だと、お互い気を使うし、それなら隔日とか数日に一度とかそうして顔を出して、少しずつ…というのはいかがですか？ かく言う私も、来月からまた非正規雇用で全く見ず知らずの新しい職場に行きます。またゼロから手探りで人との繋がり、人となりを把握せねばなりません。 でも、非正規はそんなものです。ある程度は積極的に人とコミュニケーション取る姿勢を見せないと、いつまで経っても独りぼっちだったりのままです。 私の後任さんはかなりの引っ込み思案の性格のようですが、オトナなんだからもうちょっと積極性無いと。と思いました。

明らかに、二人のパートはあなたとは仲良くしたいとは思っていませんよね。 その態度が明白な人と、トピ主さんは仲良くなりたいのですか。 誰にでも、どこにでも合う・合わないはありますし、社員の方とは仲良く出来ているなら、それでいいのではありませんか。 午前中は仕事に徹して、午後からは少し楽な気持ちで仕事をする。 それでいいと思いますけどね。

トピ主さんは社員さん？パート？ 立場がどうなのか分かりませんが、もちろん会社に居続けていいですよ。 パートさんと仲良くしないよりはできた方が良いとは思いますが それが仕事を存続するするような事ではありません。 パートさんたちの会話、トピ主さんは楽しい内容なんですか？ トピ主さんも会話に加わりたくて仕方なくなるような事柄ですか？ 関心のない事柄でも微笑んで「聞いてるよ」ぐらいのニュアンスで無視してればよいと思います。 つい加わりたくなる内容の時は、傍に行くんじゃなくて横から口を挟んではダメですか？ 職場の人間関係なのですから「仲良くしないといけない」と思い過ぎず、気楽にしてください。 私は一人が好きなので、仲良くしなくて良い人間関係は楽チンで良いなって思います。 相手を何とも思わず、普通に接したら良いと思いますよ。 気負わず頑張ってね。

職場では挨拶と業務上必要な会話で成立します。仲良くしても厄介なことに巻き込まれたり、言われて嫌な思いします。 近寄る必要もないし、必要以外話す必要もありません。多分他人の悪口と愚痴を話して盛り上がっているのでしょう。 そんな中入りたいですか？午前中は仕事に集中して、午後は社員の人と話せば良いじゃないですか。 あなたが社員なら「働いて結果を出すところ」と割り切る所。 パートなら「お金を貰うために働いている所」と割り切りましょう。 会社は利益を上げる為に集まっている集団です。そこを仲良しクラブのように思ったら駄目ですよ。

それは、ご本人がつらいと言っているのに、 自分はひとりで平気 会社は仕事するところだから別にいいでしょ だからあなたも気にしなくてよし 的なレスって、なんか役に立つのでしょうかね？ 職場だからってギスギスしてたら普通の人は気分悪いし、 人間には感情があるんだから仕事場だからって何もかも 気にしないでいられるはずないと私は思っています。 だから主さんの居心地の悪さ、私はわかります。 今まで何回かそういうめぐり合わせでなんともいえない 居心地の悪さを感じたことがあるので。 ＞このまま図太くこの職場にいてもいいと思いますか？ これはもちろんOKだと思います。主さんが精神的に追い込まれる ほどではないのなら。 もしまだしばらくそこで働くおつもりなら、経験上知ったことを お知らせしましょう。大人になってからの知り合いは、学生時代までと 違ってあまり密に付き合わない方がむしろ長続きします。 ですのでその二人のパートさんも近すぎるといつかお互いいやに なるかもしれません。そういうケースは案外多いものです。 だからあまり深刻に、いつまでもこの状態が続くと思い込まない 方がいいかもしれないです。 仕事上支障がでない程度の会話だけして、午前中は無難に過ごして いればいいと思いますよ。午後は気が楽なのですよね？ それだけでもよしと思い、午前中はとにかく真摯に仕事に取り組み ましょう。しばらくたつと、状況変わることもあるあるです。 そしてそれはたいていあちらの事情が変わった場合。 だからあなたはそのままで大丈夫だと思います。