産休代替臨時職員（7ヶ月間）の送別会の出欠と餞別について

その職場では、あなたのように雇用された方が過去にいた場合、慣例に従ってどうするかは、その職場の方が決めるはずです。 だいたいは、声をかけるけど強制ではないですみたいなお誘いをして、あとは個人の判断に任せると思います。 餞別なども、その職場の方があなたに声をかけるかどうかによります。だいたいは、声かけしないと思いますが…。 特別お世話になったという気持ちがある場合は、行ってもいいし餞別の輪に加わるのも良いかと。 けれども、そこまでじゃないなぁという場合、まぁ断るよねと思って声かけされると思っていて良いと思います。

私なら、自分が歓迎会をしてもらったなら行きますが、 してもらってないのなら行きません。 お悔みごとはお付き合いしますが、それ以外はお断りでも 臨時職員ならOKだと思います。