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職場を遊び場にする経営者

レス9
（トピ主 0 ）
😭
とびうお
仕事
現在、従業員私ひとりで働いてますが、職場に社長の友達が毎日遊びにきていて、私は仕事に集中できず、また客との電話(電話サポート)中も社長達の笑い声や話声がうるさく、電話の声も聞き取れない状態です。何度か電話の声も聞き取れず客から怒られたりもした為、社長に静かにしてとお願いしたり、職場を遊び場にしないで下さいと言っても、これは俺の仕事の一環だと言われ、どうする事もできません。私は１人従業員の為、相談する上司、同僚などいない為、正直ノイローゼです。私が辞めれば簡単に解決できるんですが、なにかいい方法があれば教えていただけないでしょうか？

トピ内ID：0501595507

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辞めない理由が見つからない

😝
ふぅ
社長ひとりの会社は社長と気が合えば天国です。 合わないのだから辞めない理由がわかりません。 対策としては電話をＰＨＳにしてもらって、社長たちの談笑の場から離れる程度ですかしら。 社長ひとりなら職場が遊び場だとしても社長の自由です。 ある程度の規模（100人超え従業員）があっても社長の個人的趣味で運営してる会社は多々あります。合わない人は退職するだけです。

トピ内ID：6813447635

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これは仕方がない

🙂
きんもくせい
トピ主さんがものすごく社長に頼りにされている存在で トピ主さんに辞められては困るから ここぞという時には意見をすれば聞いてもらえるという状況なら ビシっと言えたりするんでしょうけど あくまでも社長のやりたいようにやっている職場では 社長の意見が絶対だし トピ主さんには辞める自由しかないと思います 1部屋しかない職場なのですか？ ほかのかたのレスにもありますが可能なら 部屋を移動して電話を受けられるように別室があるならそこにも電話機を置いてもらうとかなら経費もそこまでかからないでしょうし可能かもしれませんね

トピ内ID：5038994791

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辞めるしかない

041
ルル
残念ですが、その規模だと経営者がルールです。 どうにもなりません。 そんなに条件のいい職場なのですか？ 私はやめましたよ。

トピ内ID：6724940508

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仕事の一環ではない

🐱
乙三
仕事の邪魔をする社長なんて存在価値がありません。 さっさと辞めてしまいましょう。

トピ内ID：1988712706

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辞めましょう。

🐷
monnkey
会社は自分の金で好きなことする場だと思ってる経営者なんていくらでもいますよ。 私の前職の経営者もそうでした。それで利益が出りゃいいですけど、 まーったく儲からなくて赤字続きなのに、なんで儲からないのかも理解できなかったようなので 次の職場見つけて転職しました。

トピ内ID：8147596777

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辞めれば解決

041
まり
どうせすぐ潰れるので早めに逃げた方がいいですよ 給料不払いなどの憂き目にあいたくないでしょ？

トピ内ID：9310283963

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辞めたくはないようですね

🙂
パンプキン
社長とトピ主さんのオフィスを分けてもらう。 オフィスをふたつ用意するのが無理なら、社長は自宅で、トピ主は今のオフィスで仕事する。 オフィスが分かれてれば、社長が友達を連れ込もうと騒ごうと別に構わないでしょう。 笑い声などで業務に支障が出ていることを真剣に伝えてください。

トピ内ID：2484742698

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辞める

🐷
通りすがり
再出発ははやいほうがいいです。話にならないよね、そんな仕事。

トピ内ID：7666156935

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仕方がない

🙂
ゆでたまご
友達＝お客様、なのではないですか？ 従業員一人にとってよい環境を作るより、売上につながるお客様と談笑している方が、会社にとって有益なんだと思います。 その環境が嫌なら辞めるしかないです。

トピ内ID：2406453605

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