早生まれ育休2年は非常識？

レス1

（トピ主 0 ）

🐤

どうしよう

2019年11月09日 10:26

子供

早生まれの０歳の子供がいます。来年の4月に1歳児クラスに応募ができるのですが、早生まれのため、ほぼ1歳で保育園に入れることになることが不憫に思え躊躇しています。住んでいる地域は保育園激戦区ですが、２歳までのクラスしかない小規模保育園ならば1歳クラスにギリギリ入れるかもしれません。来年4月に保育園に落ちて（落とされるであろう園のみ応募して）、育休を再来年の子どもの誕生日まで取るのは非常識でしょうか？世間では、０歳もしくは1歳クラスに入れて戻るのが当たり前なのか、わざと落ちて長く子どもといる選択をされる方もいるのか、あまり周りに前例がなく皆さんのアドバイスや意見をお聞きしたいです。勤務先は福利厚生が整った会社です。

トピ内ID：8358580367

これポチに投票しよう！

ランキング

このトピを見た人は、こんなトピも見ています

その他も見るその他も見る

前のトピ

次のトピ

レス

レス数1

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

別に非常識ではない

ワーママ

2019年11月11日 14:45

珍しくないと思いますよ早生まれでなくてもその手段は横行していますから一部自治体では、手続きの煩雑さを回避するために最初から育休延長の目的を書く欄があります今の育休を2年とる理由として保育園には入れない場合となっているから表立っては話すようなことをしなければいいと思いますそれより、余計なお世話かもしれませんが 2歳からのクラスのほうが入れる園は少ないと思いますが大丈夫なんでしょうか？公務員や一部の会社は3年育休はきいたことありますが雇用保険から出る育休手当は最大2年まです個人的には0歳から預けても病気ばかりして母も子も大変なだけなので少なくとも1歳以上であるのが、望ましいと思いますそれでも、0歳や1歳で預けられない事情も分かるので今の程よく厳しい保活事情がちょうどいいのかなと思っていますもれなく0歳で預けられると困る人がたくさんいるってことですね

トピ内ID：8010787940

...本文を表示