大手企業の子会社です。部署が都心に集約されることになり郊外から大規模引っ越ししてきました。郊外にあった部署に居たパートは遠方のためほとんど辞め、新たに近隣からパートを募集して人材を集めました。
私は近隣から集めたパートの1人。
部署を都心に集約するとなった時点で機械の事も要領もわかる社員がいないから現場で仕事してたパート女性の中から遠距離で来てくれる人を誰でもいいからリーダーという条件出して来てもらったそうです。人がいないほうが問題大きいという考えで…
そうしたら案の定、要領悪い人柄悪い癖の強い人が手を上げたそうで
(そりゃそうだ!他じゃリーダーなんて一生無いだろうし)
さらに永久雇用という条件まで出して来て下さいと頼んだとか。
(こういう雇用条件があるのもビックリ)
会社側人間に機械や要領をわかる人間がいないっていうのもビックリ
そして一番ビックリなのは仕事できる人じゃなく、来てくれるって言ってくれた人をリーダーにしたという会社…
来月からこの人だけ特別(赤い椅子)に座るそうです。
要領よく仕事出来る数人でフォローしてますが、仕事出来る人たち集団で辞めようとしてるみたいで、そうしたら仕事が回らなくなります。
会社ってこんなもんですか?
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