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17歳の女子です。 背が148センチしかないのに体重は51キロほどあります。 小さいのに顔だけ大人っぽいといわれます。 しかも女の子らしい白くてむっちりした感じではなく、 色黒でがっちり体型です。

夫は正社員、手取り17万、30歳。 私も同い年で契約社員、手取り17万、首都圏在住です。 夫は子供を欲しがっています。 私も欲しいし年齢的にはそろそろ、と思っていますが、経済的に不安です。 夫は転職するつもりないようなので、私が正社員でより給料高いところに転職活動しています。

17時～23時までの勤務で、16時頃には主人と子供の晩御飯を用意してから、出かけるつもりです。 初めての、夜からの勤務でいささか昼の時間の使い方に戸惑っています。 家族の晩ご飯を準備してから、出勤するといる先輩ママさん方、一日のスケジュールを教えて頂けませんでしょうか？ よろしくお願いします。

17歳と4ヶ月長生きしました。私は26歳です。私は犬から幸せを沢山貰いました。楽しい時辛い時色々ありましたがこの子と出会えて幸せでした。家族みんなが揃っている日で良かった。今とても悲しく辛いです。泣きすぎて頭がガンガンします。

早速本題なのですが、タイトルにもあるように勤務先に派遣社員として来られている17歳年上の女性のことが気になっています。 現在私は25歳なので相手の女性は42歳になります。

められないかな・・と思っていたのですが・・ 家賃　￥40,000 光熱費　￥10,000 通信費　￥12,000 食費　￥20,000 交際費　￥15,000 雑費　￥10,000 貯金　￥10,000 英会話　￥21,600 交通費　￥13,000 合計　￥151,600 住宅手当を含め、手取りで17

妻が子供達を迎えにいくのは１７時半から１８時過ぎ位で遅いため、実家の父母が迎えに行くほうが、子供も寂しくなくていいと思うのですが… 復帰する時、妻は子供達の保育時間が長くなるから。とパートにしたいと言っていましたが、私が反対しました。

３５年で金利もかかる事を考えると ７０００万～８０００万円位かかることが わかりました・・・ （こちらのマンションは駅から徒歩１分で近隣に買い物施設などすべて揃っています） 新築を買ってもすごい金額になる事を考えると 中古も視野に入れるほうがいいのかも・・・と思い 中古を見ていましたら駐車場付きで築１７

17時に帰ることができるような異動部署はなく、変えるとすると、完全に第一線から退いての転職となります。

定時は17時です。 忙しいときを除いては、5分前にさっと着替えて定時丁度に退社していました。 ところが先日、上司より17時までは帰宅準備をしないようにと言われました。 定時５分前の帰宅準備（私はユニホームから私服に着替えるのみです）は就業規則違反なのでしょうか。