部署異動後の妊活について

3月に流産し、一回生理が来たら妊活再開の許可が出て妊活してます。 今月中旬、上司から、順番的にそろそろ部署異動になるからねと言われました。 流石に私も8年働いており、そろそろかなと思ってはいました。 しかし、旦那の転勤が来年の3月か早くて今年の11月のため、異動はないかと思っていました。 先日、いつもなら9月が異動の時期ですが、異動先が人手が足らず、かつ、妊婦さんや退職者が出たので、夜勤が回らず、人手が足らないので、来月急遽異動のお達しが来ました。 まさかこんな時期に異動だと思っておらず妊活も進めていましたし、妊娠して来月わかったらどうしようかと思ったのもあったので、上司に結婚して半年で、旦那の転勤前にできれば産休か出産を考えている旨や、旦那の転勤もあるので、少ししかいられない旨を話しましたが、「大丈夫。上には話しとくし問題ない」と言われました。 しかし私は部署異動も初めてだし、妊娠してしまえば夜勤もできなくなってしまうので、夜勤の人手が欲しいと言われた時点で暗に妊娠するなと言われてるような気がしてなりません。 旦那は気にしないでいいし、新しい部署の上司に挨拶に行った際にもう一回言って釘をさしておけと言われました。 すぐに妊娠していいものなのか本当に不安です。 だからと言って先延ばしして、旦那の転勤後ついて行くつもりなので転勤先ですぐ妊娠も申し訳ない気持ちになってしまいました。 子供はできれば２人欲しいのですが。すでに28歳であり、先延ばしもどうかと悩んでいます。 新しい部署で妊活して大丈夫なのでしょうか。 相談されて次の日に異動してくれと言われるとは思ってなかったので、困ってしまいました。