完璧主義をやめたい

違ってませんか？ とひのトピを読む限りでは ……単に 「人に嫌われたくない、人目が気になる、馬鹿にされたくない」等のこだわりの方が問題に感じます。

トピ主さんは「自分一人で一つのミス無く、やってのけたい」と思う気持ちが強すぎです。それができる仕事が世の中にあるのでしょうか？。 原始時代の狩猟でも、みんなが協力してマンモスを追いかけて捕獲し、集落へ運び、みんなの食料にしたでしょう。その時、誰かが失敗すれば手助けをし、怪我をすれば手当てをし、みんなで協力したはずです。 トピ主さんは（今は）銃があるから、マンモスを一人で射止めることができるし、なぜか、巨大な肉を全部一人で集落まで運ぶべきだと思っています。 人間は仲間みんなで助け合って生きるしかありません。会社では多種の仕事を一人一人の能力に応じて「定時間＋適度な残業時間」でできる部分に分け、みんなで分担すべきです。 それなのに、トピ主さんは自宅に持ち帰ってまで仕事をやり遂げようとしている。昔なら賞賛される行為だとしても、時代が変わった今は「社員が無理せずに仕事をしているのかを会社がきちんとチェックしているのか」が問われる時代です。 私も若い頃は些細な事を気にして仕事の進捗が遅れたり、自分に負担をかけていました。上司は「問題ないミスは気にせず、全体の進捗を見ながら、なるべく予定に合わせて仕事を進める」「多少のミスがあっても全体の完成の方が大切」と教えてくれました。 受験勉強は自分との戦いですが仕事は違います。みんなが協力し、一人では出来ない仕事をやり遂げるのが会社です。 そのためには、自分の能力以上の仕事に対して「全部はできません」と言うべきだし、重要でないミスは見逃すべき。同僚の協力をもらい自分の能力以上の仕事をするのは「当たり前」だと理解すべきです。 無人島で一人ぼっちで生活して衣・食・住すべてを自分一人で調達すると考えましょう。一人で完璧な作業をして死なずに暮らせますか？。重要でないミスは見逃し、仲間と助け合うことがどれだけ大切なのかを理解して下さい。

それって完璧主義と言うより、自己満足なように見えます。 この2つの違いをよくよく考えられることを、お勧めします。

どうも完璧主義というのとも違う気がしました。 完璧主義そのものは、悪いことではないと思います。 融通が利かなさすぎるのも考えものですが、仕事でしたらいい加減に済ませて良いはずはないので。 ＞「なんで自分ひとりで解決できる能力がないんだろう」 と思うのなら、それこそ業務を一人で完璧に遂行できるよう、努力するものではないでしょうか。

あのね。会社ってチームなんですよ。 個人が頑張ったところで対して意味はありません。 後、完璧主義とか自己満足ですよ？ オーバークオリティもある意味マイナスなんです。

みなさま、ご意見ありがとうございます。 ご指摘によってまずこの悩みは完璧主義が原因ではないことに気付きました。 人目が気になる・嫌われたくない、一人でやり遂げようとしている、自己満足、まさにその通りでお恥ずかしい限りです。

わかりやすい例と的確なご助言をありがとうございます。 ミスなく一人でやれるようにならなくてはという気持ちが常にありますが、 これも向上心より「嫌われたくない・能力が低いと思われたくない」という気持ちから来ているのだと思います。 一人でやれるようになるためだったら残業を厭わないことも見透かされていて本当にびっくりですしお恥ずかしいです。 残業＝美徳だとは思っていませんが、人件費の面からも「定時間＋適度な残業時間」でできる部分に分け、みんなで分担すべきだという考え方がすっぽり抜けていました。 また、自己満足でミス0を追求するあまり全体の流れを滞らせていることにも気付きました。 ・問題ないミスは気にせず、全体の進捗を見ながら、なるべく予定に合わせて仕事を進める ・多少のミスがあっても全体の完成の方が大切 ・みんなが協力し、一人では出来ない仕事をやり遂げるのが会社 ・自分の能力以上の仕事に対して「全部はできません」と言うべきだし、重要でないミスは見逃すべき ・同僚の協力をもらい自分の能力以上の仕事をするのは「当たり前」だと理解すべき みなさんが当たり前にされているようなことに自身で気が付けず本当にお恥ずかしいのですが、 目から鱗なご助言ばかりでした。 上記のことを頭に留め、そういった仕事のやり方を目指していこうと思います。

完璧主義の意味を取り違えていると思います。 むしろ「人との関わり方」がうまくできない、自信がないんじゃないですか？ だから何でも自分一人でやろうとしてしまうのです。 世の中は人で回っているのです。 人との関わり方や人付き合いをもっと学んだ方がいいと思いますね。 「人から悪く思われたくない」という気持ちは、自分に囲いを作るだけです。

一緒に仕事すると周りを信用していないように見えるんだよね。もしかして相手に対して説明が苦手 億劫だったりします？ ここまで置いとくなら声かけてくれれば良かったのに、って思うこともある。 他人の時間を使って申し訳ない、と言う気持ちもわかるけれど、抱え込んで遅れたり、潰れたりしては一番の問題。 完璧主義と自分で言う人は臨機応変にできてないところが結局欠けている。 どうせ完璧になれないんだからもっと力まずにやりましょうよ。

自己分析と組織の中で働くということに対する理解が足りていなかったようですね。 しばらく無職だったところこのままではいけないと思い至り就業し、 ここ数ヶ月残業や休日出勤の日々で、引き継ぎを受けるなか、 「真面目で責任感が強いのは良いことだが(言葉を選んでくれているのだと思います)、どんなに完璧に覚えていてもイレギュラーや自身では対応できないことが発生する。どんどん周りに頼っていきな」 と前任者からアドバイスを受けました。 その言葉もあり、周りに頼るのを避けがちなのが欠点だと以前より思っていたため、どうにかしたいと思い相談させていただいた次第だったのですが、 まずは自身の内面を見直さなくてはいけないようですし、 会社や周りの人への迷惑を考えると働くことに対する考え方を矯正してから就業すべきだったなと思います。 厳しいご意見をありがとうございました。 みなさんの言葉を心に留めておこうと思います。

また、人との関わり方から学ぶべきだとのご指摘もありがとうございます。 自身の能力の低さをまず受け入れ、人付き合いを学びながらやっていこうと思います