頑張るところだったのかどうかがわからない

アラフォー二人の子どもがいます。

昨日からの雪（ちゃんと降るのは数年に一度という地域です）で玄関ドアの向こう（北側、完全に日陰）が数十メートルにわたってアイスリンクとなりました。

引っ越してきて初めての冬、初めての路面凍結。

夜中にフロントガラスの雪をどけておいたり塩もまいたり、早起きして様子も見てましたがけっきょく車も丸ごと凍ってどのドアも開かず、車が出せなくて朝からオロオロしているなか保育園からメールがあり、「安全第一、職員も時差出勤としました。遅い登園またはお休みにご協力ください。」とのこと。

小学校は登校を遅らせる連絡のみ（半日登校の日。）
自宅から一人で徒歩通学したことのない１年生の我が子は怖いといって一人では出られず（下の3歳児をつれて凍った道を片道二キロ歩くのは私には無理）、どうしようどうしようとやってる間に私の出勤しなければならない時間も来て、もう無理だ！と半べそで保育園も学校も仕事も休む連絡をしました。

保育園はありがたがっていて、学校も今日は半日登校だから無理せずお休みがいいですよと言っていましたが、職場だけは、思い切りハテナ…。

他に休みなんかいないし、そもそもそんな酷い被害出ていないし（職場の地区ははこちらほど酷くなかった模様）、それ本当？みたいな。

転職して約半年。
子どもがいても１日も休まず行ってました。勤務時間が数時間のうえ暇なので、遅刻してまで行っても、と自己判断でしたが、すんごく落ち込んでいます。
どうしたら良かったのか、頑張るところだったのかこれでよかったのか「ふつう」がわかりません。
夫は単身赴任で自宅にいません。

こんなとき「ふつう」のお母さんならどうにか出たのでしょうか？
こういうときのためにこれまで休まなかったのだと割りきっていいんでしょうか？
上司は体育会系で私を嫌いなので悪口言ってると思います。